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“路线一旦确定，干部就是决定因素！”连日来，界首市舒庄镇把打造强有力的干部队伍作为主抓手，突出选人用人育人在实际工作中的引领作用，着力通过“三步走”，切实打造干事创业的干部“铁军”，助推各项工作“快步跑”。
走好选人用人的第一步。严格按照“以德为先、德才兼备的选人用人标准，采取组织引导、双向选择的办法，将一大批带动示范能力强或年轻优秀的党员干部选拔到基层党组织班子中来，推动优秀社会人才向农村和镇直各单位有序流动，先后有一大批能力强、有魄力、威信高的优秀人才进入村“两委”班子，在任的村党总支书记中有6人是致富能人。
走好教育培训的每一步。该镇建立完善细化定期轮训制度，每月组织集中轮训一次，对授课内容精心准备，严格把关，突出学习培训效果。培训内容上，结合村党总支书记队伍的实际，强化乡村振兴知识、农村实用技术等方面的培训。同时，鼓励村党总书记赴发达地区学习考察，借鉴经验，开阔眼界，并提供足额经费保障，提高带领群众脱贫致富奔小康的本领。
走好激励奖惩的快步跑。该镇严格落实优秀干部奖金、基层干部养老保险、离任保障、困难救助和免费体检等常态化激励机制，让村干部干有所得、老有所养、绩有所奖、退有所靠、心有所暖。开展党员带头创业、带头帮困、带头奉献活动，以党员创业引领全民创业共富，建立完善党员激励、关怀、帮扶机制，积极开展党员志愿者活动、无职党员设岗定责等工作，把每一个党员都树成一面凝聚群众的旗帜。
