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王集镇结合当前全镇基层年轻干部现状和特点，聚焦“扶、壮、保”三个环节，关心关爱青年干部，为年轻干部搭建成长平台，力促基层年轻干部健康成长。
抓培训帮带促共同进步，坚持扶好苗。王集镇始终将年轻干部的政治素质作为第一要求，坚持教育为先，组织青年干部重温入党誓词、到临泉县参观刘邓大军千里跃进大别山纪念馆、集中组织观看警示教育片等，坚定理想信念，强化党性观念，以思想自觉引领行动自觉。同时，立足青年干部基层工作经历不足的实际，实行工作经验丰富的中老年干部培训帮带的方法，在思想、工作、生活等方面进行教育指导。
抓岗位锻炼促迅速提升，坚持壮好苗。在脱贫攻坚、美丽乡村建设、现代农业发展、征地拆迁、宣传等重点工作中，发挥全镇青年干部的重要作用，着力激发年轻干部的干劲闯劲。同时，组织全镇年轻干部全部深入到村，在矛盾纠纷排查调处、征地拆迁、脱贫攻坚大排查、村委会换届等重难点工作中去历练，不断积累工作经验，提升工作能力，培养出独当一面、多面手的实用型年轻人才。
抓关爱关注促安心归属，坚持保好苗。通过召开青年干部座谈会、青年干部三人谈心谈话、青年干部思想分享会等，深入了解青年干部在工作生活的困难和困惑，帮助青年干部解决实际问题，努力做好青年干部的“贴心人”。积极组织青年干部参加如青年联谊、趣味运动会、青年读书会等活动，让青年干部在活动中放松身心，走好成长的每一步，让他们在基层安心安身、满腔热情地投入到工作中去。
