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为切实加强村（居）干部规范化、制度化管理水平，为村(居）干部的选拔、任用和落实有关政策待遇提供依据，更好地激发村（居）干部的履职责任感和工作热情。近日，颍东区袁寨镇积极开展村（居）干部个人信息资料收集建档工作。
一是全面覆盖建档对象。“两委”换届成功结束后，各村（居、社区）新班子成员已经确定。本次村（居）干部建档工作，不仅针对袁寨镇新一届全体村“两委”干部，同时也涵盖了扶贫专干、计生专干，以及区统招“村官”。
二是严格明确建档内容。村（居）干部档案包含履历材料，鉴定、考核材料，学历、培训材料，户口材料，党团材料，奖惩材料，任免材料等7个大项，按照顺序整理成册，做好封面和目录，一人一档，由镇统一管理保存。
三是切实规范建档程序。先由村干部本人填写村干部履历表，并收集相关证明材料，交由所在村党组织审核；经村党组织审核通过后，由村党组织书记签字并加盖公章，然后报镇党委统一审查。所有内容均要真实有效，杜绝虚假材料进档，对于弄虚作假、谎报虚报的行为，一经查实，追究相关人员责任，保证归档材料的真实性和可靠性。
四是完善管理利用制度。严格按照档案管理的内容和标准，具体由组织办负责，组织委员为直接责任人。严格做好档案整理归档、借（查）阅、保密安全、设施维护等方面工作。实行动态管理，定期补充更新，确保档案的全面、真实。遵循保密安全原则，建立档案借阅登记、定期核查、管理保护等工作制度，确保档案安全地发挥应有作用。
