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为进一步提升基层干部工作效能，不断规范干部工作管理，充分调动村干部工作积极性、纪律性，完成当前各项重点工作，颍东区冉庙乡三举措切实加强村干部管理。
一是强化理论学习，不断提升干部工作能力。定期开展培训，邀请领导专家到会讲解，开展脱贫攻坚、习近平新时代中国特色社会主义思想的十九大思想、乡村振兴、农村环境整治、廉政教育等与当前重点工作息息相关的培训和学习，不断提升干部素质，要坚持做到培训与自主学习相结合，定期汇报个人学习心得，强化交流，切实做到学有成效，学以致用。
二是完善管理制度，明确责任。由乡统一制定村干部管理制度，明确分工，规范村干部日常考勤、值班，健全完善党务、政务、财务公开制度，定期或不定期公开村里的重大问题、群众关心的热点问题，保障群众的知情权、参与权和监督权，进一步增强村干部的工作责任感。
三是紧抓廉政教育，压实干部工作作风。由乡纪委牵头定期开展例行谈话、提醒谈话和诫勉谈话，村监委要切实发挥的监督作用，及时遏制不良苗头，并通过观看警示教育片，开展专题警示教育等方式，以案示警，提高村干部廉政意识。
