X
近日，界首市纪委监委“每周一期、每人一课”学习培训活动正式启动，市纪委监委机关各部室、各派驻纪检监察组、各乡镇街道纪检监察工作室共90人参加了学习培训。
“每周一期”，强化学习不松懈
为进一步加强纪检监察干部的业务素质和工作水平，界首市纪委监委积极拓展培训方式，每周挑选半天时间开展一期纪检监察干部集体培训。集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，重点围绕各室职能职责、业务知识、工作流程、规范要求进行讲解。授课内容涵盖问题线索处置、监督执纪、信访办理、案件审理、“微腐败”治理、巡察工作等多个方面。同时，为进一步提高培训的针对性和实效性，将根据每期授课内容的不同调整参会人员。
“每人一课”，课堂磨炼展风采
3月6日下午举办的是系列培训的第一期，界首市纪委常委曹丽、第三纪检监察室王腾分别围绕《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《初步核实工作实务》进行详细讲解。
“这不单单是普通的一次讲课，在备课的两个星期时间里，我花了很多心思，对学习内容有了更深的理解，同时，也锻炼了我的综合能力，我相信对今后工作很有帮助。”第三纪检监察室王腾讲完课后感慨到。
“每一课，都要准备好PPT课件，绝不能对着书本念。”市纪委监委组织部负责人介绍，此次系列学习培训采取全体纪检监察干部轮流讲课方式，每一位主讲人提前两周准备培训课件，将多媒体课件运用到纪检业务培训课堂上，优化课堂教学结构，提高课堂培训效果。灵活运用多媒体容量大、效率高的特点，以图文并茂的形式教授知识，让听众喜欢听，易于接受，营造了良好的学习氛围。
“随机式”提问，检验效果强加压
“听完讲课，下面开始随机抽签，请喊道姓名的同志回答一下如何把握运用监督执纪‘四种形态’……”
“韦明伟同志，请你回答一下监督执纪工作规则线索处置方式有哪些？”
为确保学习不走过场，不流于形式，在培训课程结束后，增设随机“点将”提问环节。通过充满互动性的讲课，让参训人员更好地将所学内容消化吸收，真正发挥“加油站”和“充电器”的作用。同时，为了丰富讲课形式，该市纪委监委采取“互动交流+分组讨论”的模式。参训人员针对工作中遇到的疑难问题，向授课老师及时进行提问，授课老师认真“接招”，对学员提出的问题进行答疑解惑。培训结束后，以科室为单位，结合培训内容和岗位职能，分组讨论，对工作中遇到的困惑、困难探讨交流，开阔了思路、增进了了解。
