今年以来,颍州区积极紧紧围绕加强基层组织建设,多措并举,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证。
一是开展换届工作回头看。2018年换届结束后,16家联审成员单位再次对村和社区“两委”干部进行换届“回头看”审查,印发了《关于对现任村和社区“两委”干部进行背景审查的函》截止目前,累计审查1200余人次。印发了《颍州区关于开展村和社区“两委”换届“回头看”工作的实施方案》,让“回头看”工作成为常态化,有效净化了基层干部队伍。
二是整顿软弱涣散党组织。持续开展软弱涣散村(社区)党组织摸排整顿,排查出9个软弱涣散村(社区)党组织。明确区领导联系包点,逐乡镇街道进行调度,指导乡镇街道做实“一村一策”、“一社区一策”,6家区直单位对整顿方案进行联审,确保整顿措施切实可行。对上年度软弱涣散党组织整顿工作进行一次回头看,确保整改成效。
三是强化队伍建设增活力。颍州区委组织部先后印发了《关于换届后对村和社区“两委”职数空缺情况进行摸排的通知》、《关于对村和社区“两委”新进人员进行资格审查的函》。着力对目前村和社区“两委”干部空缺进行补齐配强,目前已开展了四次资格审查,累计审查28人次。强化干部教育培训,将扫黑除恶专项斗争作为区委党校春季主体班培训的重要内容,督促乡镇街道将扫黑除恶相关内容作为村级干部培训内容,各乡镇街道均将扫黑除恶作为重要培训内容,目前已累计培训村级干部2000余人。(尹雪峰)