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定位“准”。根据卫健教育系统事业单位领导人员现状与当前工作的新形势、新任务、新要求存在差距这一事实，县委专门下发责任清单，县委组织部联合县卫健委、教育局制定培训方案，确定培训对象，设置培训班次，分类进行培训。
内容“实”。根据“缺什么补什么原则”，科学设计培训课程内容，以增强群众观念和法纪规矩意识为主，开设习近平新时代中国特色社会主义思想、以人民为中心践行党的实践路线、党风廉政等课程，并讲解事业单位领导人员管理办法、中小学校领导人员管理暂行办法、公立医院领导人员管理暂行办法等文件，切实增强培训的针对性。
形式“活”。在师资配备、授课方式、办班形式上灵活多变，授课教师除我县领导干部和卫健教育系统业务骨干外，还从省、市邀请专家领导进行专题授课；设立主题，由卫健委、教育局班子成员主持进行分组研讨，交流发言，了解学员思想现状；结合“不忘初心、牢记使命”，组织学员到上海中共一大旧址进行红色教育。
