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为深入贯彻落实中央、省、市、县关于新冠肺炎疫情防控和脱贫攻坚最新指示要求，近日，太和县印发《关于调整非贫困村驻村工作队及做好帮扶工作有关事宜的通知》，太和县选派227个非贫困村的扶贫工作队，帮扶干部662人，决战决胜脱贫攻坚。
《通知》明确，根据国务院扶贫办《关于积极应对新冠肺炎疫情影响切实做好驻村帮扶工作的通知》和省市通知要求，太和县第七批选派帮扶干部（含2017年4月选派的先期进入人员）今年原则上不轮换，除工作不胜任、因健康原因不能正常履职、家庭有特殊困难等情形确需要轮换的，要按“一事一议”原则报省选派协调办审批，确保保持总体稳定，切实做到驻村队伍不撤、驻村队员不减，坚决防止挂名驻村、两头跑、出工不出力等问题。
《通知》强调，选派的非贫困村选派帮扶干部由所在乡镇党委政府统一加强管理，明确职责任务，抓好集中培训，保持相对稳定，不得随意调整。各单位要注重将脱贫攻坚与推进乡村振兴紧密结合，各选派帮扶工作队及帮扶干部要认真履行职责，理清工作思路，切实抓好当前疫情防控、脱贫攻坚、村级班子和后备力量队伍建设、“三会一课”等基本组织生活制度、村级集体经济发展和乡风文明建设等任务的落实，多做打基础、管长远的工作，进一步巩固脱贫成果，着力增强任职村自我发展的能力与后劲，为贫困村留下一支不走的工作队。各级各单位要及时对标阜阳市“八个一律”、“20条举措”、35条配套政策，推动四大增收行动落地见效。
《通知》强调，加大对选派帮扶干部的关心关爱力度，各选派帮扶单位认真落实选派帮扶干部各项政策，真情关怀、真诚关心、真心爱护选派帮扶干部，做好工作、生活、安全等各方面保障，让选派帮扶干部心无旁骛投入到脱贫攻坚和疫情防控工作。7月份，组织开展选派帮扶单位“集中走访帮扶月”活动，慰问选派帮扶干部、帮助选派村解决实际困难，各级将采取“四不两直”方式，对各单位工作开展情况进行督查。进一步加强选派帮扶干部教育培训，切实帮助选派帮扶干部提高实战能力。
