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近日，太和县印发了2020年度干部教育培训计划。根据计划安排，2020年度全县将举办县委党校春秋两季主体班和36个专题班，全年累计培训干部4300余人。
明确培训对象。优化分类培训体系，加强对全县党政领导班子成员、机关公务员、企业领导人员、事业单位领导人员、专业技术人员、年轻干部和基层干部培训，重视对各单位新进领导班子成员，县直部门、乡镇内设机构负责人，村（社区）班子成员和女干部、少数民族干部、非党干部的教育培训。
突出培训重点。继续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做好十九届四中全会培训工作，抓好“优良作风建设年”活动；重点加强贯彻新发展理念，抢抓“实现高铁梦、融入长三角”重大机遇，聚焦“产业兴县、工业强县”主要支撑，加快农业大县向农业强县跨越，大力实施商贸服务业提升行动，提升县域经济综合实力；加快新型城镇化进程，大力实施乡村振兴战略，促进城乡一体协调发展；围绕“产业建设项目年”实施精准招商，抓好项目工作，优化营商环境，打好脱贫攻坚收官战。
丰富培训内容。把意识形态、宪法法律、党内法规、党风廉政、党史县情、安全生产、环境保护、招商引资、保密教育、法治建设、社会治安综合治理、扫黑除恶、禁毒教育、国防和反恐教育、社会公共安全、舆情引导处置、双拥工作、工会建设、卫生健康、档案管理有关政策文件等作为全县各级各类干部教育培训的重要内容。抓好网络学习培训工作。
严肃培训纪律。各培训班明确实施责任人全程跟班，异地培训提前县纪委和县委组织部报备。积极应对新冠肺炎疫情影响，严格控制培训经费支出，无实质内容的培训一律取消，严格控制培训数量、时间、规模。优先选择党校、干部学院以及组织人事部门认可的其他培训机构承担培训项目。厉行节约，严格执行分类培训经费开支标准，严格控制培训经费支出范围，不得借培训名义安排公款旅游、组织会餐以及开支其他与培训无关的费用。学员参加教育培训时，禁止单位组织看望和宴请。
