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近年来，阜南县张寨镇始终坚持新时期好干部标准，采取多种举措，不断加强对年轻干部的培养锻炼，促进年轻干部在工作中脱颖而出，发挥干事创业的本领。
一是加强党性教育。张寨镇始终把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，作为年轻干部培训的必修课，通过教育培训、交流研讨、理论测试等多种形式，促进年轻干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。注重扩展培训，充分利用脱贫攻坚、美丽乡村建设等平台，择优选派年轻干部包村锻炼，推动其综合能力素质提升，打造复合型干部。
二是强化严格管理。加强多岗位培养锻炼，有计划、有方向让年轻干部到重点行业部门、关键岗位和脱贫攻坚一线跟班学习锻炼，让年轻干部在一线砥砺成长，强化自我修炼，提高过硬本领。严格落实干部请销假、考核等制度，用好谈心谈话等措施，全面加强日常监督管理，引导干部筑牢政治意识和纪律意识，促使干部想干事、能干事、不出事。
三是增强激励促进。通过正向激励和反向约束，对年轻干部成长成才保驾护航。不断健全完善年轻干部考核奖励机制，及时落实岗位补贴、交通补贴等待遇，不断营造关注年轻干部在基层一线成长的良好氛围，让干与不干不一样，让干与干好不一样。
