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颍东区聚焦乡村振兴战略，以实用人才培育建设、本土人才作用促进、专家人才优势发挥为抓手，奏响人才“大合唱”，积极推动乡村人才发展成长，为推动乡村振兴提供了有力的人才保障和智力支撑。
建强实用人才培育“加油站”。整合优质培训资源，对接先进发达地区，组织本地乡村人才赴外开展培训工作，学习先进经验模式。结合本地现代农业发展实际，采取“线上+线下”相融合培训模式，依托区内安徽瓦大、立华禽业等现代农业龙头企业或市级以上农民专业合作社示范社，开展“理论+实训+技能提升”实用人才培训。今年以来，精准培训经营管理型、技能服务型农村实用人才200余名。
释放本土人才资源“新活力”。紧扣乡村产业发展趋势和实际需求，有效整合乡村振兴科技特派员、农业技术员等人才资源，实地开展技术指导工作。选聘了143名农技人员开展包村联户服务工作，对全区50个脱贫村（居）农技服务实现精准全覆盖，积极为群众提供“订单”或“预约”服务，打通农技服务“最后一公里”，切实将科技、技能人才的智力优势转化为推动乡村振兴的实际效能。
发挥专家人才优势“传帮带”。每年开展一次专家人才下基层一线开展技术咨询服务工作，邀请省级或市级专业专家人才团来颍东区针对种植、养殖等方面存在的问题进行技术指导，帮助解决难题。今年以来，对接邀请了阜阳市农业技术推广中心蔬菜专家团，通过实地调研指导、座谈讨论疑难问题等，帮助解决了合作社和企业蔬菜种植、水果病害以及红薯种苗田管等农业生产技术难题，并建立了长期的服务联系，充分发挥了专家人才传帮带作用，有效提升了蔬菜瓜果种植技术水平。
