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为进一步强化基层党员队伍，加强基层党组织建设，颍东区老庙镇立足实际，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，念好“三字诀”，推动发展党员全流程管理。
紧盯“广”的要求，拓宽来源渠道，充实党员人才后备库。老庙镇党委不断加强对新发展党员队伍结构的优化，大力拓宽发展党员渠道，注重从产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织、社会组织和致富能手等队伍中培养发展组织力量，打造党性强、能带富、留得住、扎下根的农村党员队伍，充实党员人才后备库。
聚焦“严”的标准，规范发展程序，提高党员发展质量。严格按照《中国共产党章程》有关规定，紧盯发展党员5个阶段25个具体程序，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个，确保党员发展全程规范，确保结果公平、公正、公开。充分发挥老党员“传帮带”作用，提升党在群众中的凝聚力，提高党员发展质量。
坚持“实”的举措，落实精细管理，推动党员教育常态化。坚持教育培训“指南针”，倡导扣好发展党员“第一粒扣子”的精神。一方面，通过专题培训、现场教学、讨论交流等形式，就发展党员、党员组织关系转接等方面内容进行培训，切实提高党组织书记和党务工作者的业务水平。另一方面，由镇组织办每年组织开展入党积极分子培训班，通过讲党史、授党课交流学习心得、开展结业测试等方式提升培训实效。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，强化党员日常监督管理，推动党员教育常态化。
