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为贯彻落实“人民至上，使命如山”理念，惠及当地群众，颍东区插花镇致力于建设一支高素质、专业化干部队伍。
加强学习教育，打磨思想之“石”。“学无止境”，常态化开展中心组学习会，党政领导班子带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，拥护“两个确立”，坚定“两个维护”，践行“强化担当学党史，融会贯通悟思想，用心用情办实事，奋勇争先开新局”；“上传下达”，它山之石，可以攻玉。通过点名例会及时传达省、市、区会议精神，明确当前重点工作，融会贯通上级工作思路，为制定个性化方针政策奠定基础。
抓实制度建设，锤炼工作之“风”。制度保障，制定《插花镇机关效能管理制度》，创新建立日点名制、周例会制、驻村点长指导落实制、党委理论中心组学习制、工作调度推进制、请销假管理制共六项制度，切实加强机关自身建设，严抓“会风、学风、工作作风”，提升机关规范化、制度化、科学化管理水平；陟罚臧否，实施《插花镇综合工作考核办法》，坚持量化考核与工作评价相结合，强化真抓实干，推动干事创业，严格执行工作制度，践行一线工作法，助推建设实力插花、美丽插花、善治插花、幸福插花。
夯实政治责任，筑牢纪律之“笼”。党风廉政建设永远在路上，无规矩不成方圆，无纪律不成组织，成立基层党建工作与党风廉政工作督查小组，每月对基层党组织进行例行检查，并通过对党史学习教育、“三会一课”、例会记录规范性等各项内容打分，进行排名，通报排名情况与督查反馈，督查内容做到全面深入，督查效果做到立竿见影。
