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今年以来，为切实为民解烦、解忧、解难，进一步增强人民群众的安全感、提升人民群众的满意度，颍东区新乌江镇纵深推进“党建+信访”，不断开创信访工作新局面。
强化学习，思想引领。通过党委会、镇村干部大会，及时传达学习颍东区《关于构建“党建＋信访”工作体系切实提升信访治理能力和水平的实施方案》，提高思想认识，改进工作作风。
专题会商，集中研讨。新乌江镇“党建+信访”工作专题会召开以后，镇村干部多次集中研讨交流，进村入户实地调研，探索符合新乌江镇实际的信访工作方式，助力矛盾纠纷有效排查化解，让处理方式既有力度又有温度，促进邻里之间更加和谐。
制定方案，积极推进。新乌江镇积极运用“党建+信访”工作模式，制定了《新乌江镇信访工作责任制及考核办法》，同时成立信访工作责任制及考核领导小组，秉承“事要解决、怨要纾解”原则，以争创“三无乡镇”和“零上访乡镇”为目标，党员干部带头接访，畅通民意渠道，以实际有效解决群众信访工作为“试金石”，不断完善治理方式。
考核问效，定期通报。加强对群众反映问题和诉求办理的响应率、办结率和满意度等指标的综合评价，定期点评通报，考核结果纳入每月信访绩效考核，奖励采取累进制，切实维护群众切身利益，推进新乌江镇信访工作高质量发展。
