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太和县旧县镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，以党建引领为核心，积极构建“党建+信访”工作体系，着力排查化解矛盾风险，切实增强党组织的战斗力，凝聚力。
夯实组织建设，构建战斗堡垒。通过理论中心组会议，“三会一课”、干部学习在线、学习强国平台等线上线下渠道，深刻领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，学习贯彻省委“一改两为五做到”的工作要求和全省信访工作会议精神，提高干事创业、为民服务的激情，为做好新时期信访工作提供坚强的组织保障。
加大宣传教育，营造和谐氛围。一是通过镇、村（社区）公示公开栏、村大喇叭、悬挂横幅、村民微信群等方式、开展多样法治宣传，进一步提高群众懂法、守法、用法的法治意识。二是统筹结合普法教育，采用群众喜闻乐见的方式，在“3·15”消费者权益保护日、“4·15”国家安全日等重要时间节点，将党的各项政策、相关法律法规，宣传到群众心中，逐步扭转群众中“信访不信法，解决靠上访”的错误观念，进一步增强人民群众法治理念，营造和谐稳定的社会氛围。
落实网格管理，细化责任分工。该镇依托驻村工作专班，建立完善信访网格化管理机制，明确村（社区）、组、片三级责任网络，充分发挥网格员熟地形、懂村情、晓民情的工作优势，由包点点长牵头，定期组织网格员开展巡查，及时接收汇总群众诉求，做到问题在网格中发现、信息在网格中采集、服务在网格中开展、矛盾在网格中调解。同时，建成矛盾纠纷调解处置中心，选聘服务人员，提高矛盾纠纷就地化解率，最大限度地将纠纷分流在诉讼之外、化解在信访之前。
深入基层前线，排查化解矛盾。镇党委围绕群众关切的热点、焦点问题，深入开展“大排查、大起底、大化解”专项行动，由领导班子带队深入各村（社区）开展矛盾纠纷排查，将问题在萌芽阶段化解，避免小问题拖成大问题，一般性问题演变成信访突出问题，党政班子累计接访下访39批302人次。坚持领导包案、带案下访制度，班子成员带着感情、带着责任抓好信访工作，深入信访户家中，了解其近期思想状况，做好疏导工作，以求真务实的作风及时解决好群众反映的合理诉求。
