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近年来，颍上县垂岗乡坚持把发展党员作为加强基层党组织建设的基础性工作，严格落实发展党员工作程序，坚持抓入口把关、谈话考核、部门联审、环节纪实和责任考核，确保党员发展工作高质量。
抓入口关卡，确保积极分子素养达标。注重检验入党积极分子理论基本功，乡党委以命题闭卷考试的方式，着重测试各入党积极分子有关党的基本常识、乡村重点工作以及对党的认识等方面的知识。同时，根据测试结果，评定“优秀”“合格”“不合格”三个档次，以此作为乡党委发展党员工作的重要参考依据。今年上半年以来，全乡11个党组织累计组织开展2场次知识测试，参加人次达43人。
抓谈话考核，确保发展对象思想纯正。乡党委坚持对发展对象综合素质严把关，政治素质严考核，组织乡组织、纪检分管领导对在测试确定为“优秀”档次的发展对象进行谈话考核，面对面了解政治素质、思想动态、入党动机、家庭亲属情况以及能力素质等，同时，注重谈话中发现掌握是否存在违规发展情形，切实从源头上避免“近亲繁殖”、“人情党员”等优亲厚友问题。目前，已对13名入党积极分子进行了谈话考核，没有发现存在违规发展情形。
抓部门联审，确保综合审查严谨细致。乡党委严把资格联审关，明确了政治审查内容，组织办会同纪检、公安、信访等部门及中国执信公开网对相关人员逐一审核，逐人列出审查清单和问题事项，对联合审查中发现的问题精准分类研判，对确实不能列为发展对象的坚决拒之门外，严防“带病入党”问题的出现。截止5月份，全乡建立审查清单28份，分析研判问题4个，发现不能列为发展对象1人。
抓环节纪实，确保档案审核规范有序。认真对照《中国共产党发展党员工作细则》，细化发展党员工作流程，精准细各阶段步骤，召开各党总支党务工作人员业务培训会，确保各支部入党积极分子和发展对象考察、培养、教育等环节程序严谨。同时，按照党员发展全过程纪实档案，对照发展党员的各个程序，聚焦申请入党、入党积极分子确定及培训、发展对象确定和考察、预备党员接收、预备党员教育考察和转正等关键环节，实行“全程记录、一人一档、集中管理”，严格规范做好发展党员档案工作要求，确保党员发展过程扎实、结果真实。目前，已完成全乡542名党员档案的规范整理工作。
抓责任考核，确保责任落实常态长效。乡党委坚持聚焦发展党员领域易发多发常发问题，将发展党员工作纳入基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，有效畅通反映发展党员工作问题渠道，重点解决发展党员过程中把关不严、培训不实、程序不细等问题，切实推动党员发展工作责任落实落细。目前，结合全乡6个村（社区）党组织书记擂台比武活动开展，全面完成对各村党组织党员发展方面的年度考核任务，评选出2名先进基层党组织书记。
