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颍泉区中市街道积极践行“开门一件事”，持续加强“两委”干部队伍建设，激发干部干事创业的强大动力 ，推动各项事业取得欣欣向荣的良好局面。
强化政策宣传，加强教育培训。社区“两委”换届结束后，街道积极组织新任社区“两委”参与颍泉区“两委”干部轮训班、社区干部党的十九届六中全会精神研讨班、街道业务专项培训等各类培训12场次、491人次，实现培训“全员覆盖”，不断提升“两委”干部理论水平和分析问题、解决问题的能力。
突出党建引领，强化组织建设。同步完成社区党组织下辖支部换届工作，大力选拔优秀人才进入基层党支部班子，共选出支部书记22人，支部委员44人，通过换届促使班子整体功能明显提升。新招录社区计生专干27名、乡村振兴专干13名、社保协理员15名，社区干部队伍不断壮大。
结合重点工作，筑牢党建堡垒。在三年达标的基础上，组织对辖区内各基层党组织进行标准化规范化建设“回头看”，不断提升基层党组织标准化规范化建设质量。截至目前共有7个党组织被评为“五星级党组织”，9个党组织被评为“四星级党组织”，工业园社区被评为“省级党建示范社区”。
