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颍州区九龙镇坚持以党建为引领，以推广“四事四权”工作法为抓手，以奋进之心筑牢思想之基、以奉献之心走实宣传教育、以求学真心强化业务本领、以必胜决心化解矛盾纠纷，探索基层社会治理新模式，推进“四事四权”行稳致远，不断提升群众的获得感和幸福感。
以奋进之心筑牢思想之基。自“四事四权”工作法推广以来，九龙镇党委高度重视，及时召开党委会学习相关文件，制订了工作方案，成立了工作领导小组。针对区督导指出问题，结合实际制订了“四事四权”工作法实施细则。同时，加大对各村工作指导和调度，指导各村制定工作计划，今年以来召开培训会8次。各村优化网格人员，成立支部说事、五老调事、群众议事机构，九龙镇设立网格220个，现有网格员232人，五老人员176人。
以奉献之心走实宣传教育。九龙镇结合人居环境整治、为民办实事、文明创建、疫情防控等走近村民家中，进行入户宣传讲解，同时积极开展“四事四权”工作法宣讲会，确保群众知晓度。目前，各村（居）已召开宣讲会26次。在各村显著位置安装宣传图版9套。
以求学真心强化业务本领。组织镇班子成员、业务站所、各村（居）书记到西湖镇白行社区、三合镇掩龙村、颍西办事处城郊社区实地学习先进经验，及时召开推广“四事四权”工作法业务培训会、推进会，梳理大家工作中存在的理解不到位、网格划分不合理、网格作用不能发挥、架构搭起来不能发挥作用等问题，结合实际进行业务指导。组织民政所、司法所、平安办、信访办、组织办等对网格员、五老进行培训，明确职责。
以必胜决心化解矛盾纠纷。九龙镇对照区《实施意见》和《任务清单》发力，坚决落实网格管事、五老调事、支部说事、群众议事的阵地建设，搭建好工作平台，网格员、五老人员开始发挥作用，逐步健全矛盾纠纷台账。五老人员参与调解，自推广“四事四权”工作法以来，全镇化解矛盾60余起,为群众解决经济纠纷10余万元。
