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为进一步加强党的基层组织建设，提升基层组织力，增强基层党组织活力，颍上县陈桥镇党委认真贯彻落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，抓实抓细发展党员工作。
突出发展标准，建立动态“数据库”。坚持把政治标准放在首位，做到早发现、早选苗，发动在家适龄青年、农技能手、致富能人、返乡创业者等积极向党组织靠拢。在乡村振兴、疫情防控、抗旱救灾、文明创建等工作中表现突出、群众认可度高的先进分子中挖掘入党积极分子人选，形成入党申请人信息清单。实行“3+X”培养模式，即包村干部、村党组织书记或驻村第一书记、入党介绍人对入党积极分子实行联合培养，建立入党积极分子“数据库”，对库内人员定期分析研判，实行动态管理。截至目前，数据库中储备入党积极分子52名，形成了合理有序的“梯队式”人才储备。
突出发展重点，严把吸收“质量关”。坚持质量重于数量的原则，强化发展对象的考察、审查和民主测评，对培养时间不够、入党动机不纯、群众测评满意度不高、政治审查不过关的，一律不予审批。注重向产业带头人、返乡大中专毕业生、退役军人、非公企业和社会组织人员等群体倾斜，使党员队伍整体年龄、文化结构更加合理。近两年，陈桥镇在发展党员工作中，共征求群众意见180人次，联合纪检、公安、信访等单位审查65人，吸收32人加入党组织，其中35岁以下16人，占比50%，大学专科及以上学历13人，占比40.6%，女党员11人，占比34.4%，党员队伍展现出更加蓬勃的生机和活力。
突出培养教育，全面锤炼“真本领”。坚持集中培训和日常培养相结合，以入党积极分子培训班为“抓手”，以党支部日常培养为“着力点”，结合支部主题党日、远程教育培训等方式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，帮助入党积极分子端正入党动机。始终把在急难险重任务中的表现作为发现、培养、考察先进分子的“试金石”，让入党积极分子、发展对象、预备党员在乡村振兴、疫情防控、环境整治等各项工作中锤炼党性。今年以来，全镇组织入党积极分子、发展对象、预备党员150人次参与村级事务治理，确保了教育培训入脑入心，实践锻炼见行见效。
