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临泉县土陂乡紧扣“小事不出网格、大事不出村（社区）”的目标任务，分三步走，因地制宜推广“四事四权”工作法，进一步加强和改进村（社区）治理，建立建强网格员队伍，引导群众自发参与治理，让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
画好工作“操作图”。压实工作责任。土陂乡主动作为，迅速成立推广“四事四权”工作法领导小组，由乡党委主要负责同志任组长，明确乡党委书记是第一责任人，村党组织书记是直接责任人，压紧压实工作责任，抓实抓细推广工作。制定工作方案。研究制定推广“四事四权”工作法的工作方案，并针对各村特点分别制定具体措施，进一步明确具体任务，确保工作实效。加强工作指导。由乡组织委员牵头，推广“四事四权”工作法领导小组办公室成员配合，入村指导，结合工作开展实际情况，及时指出不足之处，针对性制定工作举措、改进工作方法。
配强管事“网格员”。选配人员。依托网格管事、“五老”调事、支部说事、群众议事，选配网格员和“五老”人员，目前，全乡共整合划分乡级网格13个、村组网格274个，共配备网格员274名，网格长104名，“五老”99名。完善机制。制定网格员队伍管理办法，加强对网格员的管理，完善考核办法，探索社会治理积分制管理办法，支持村（社区）建设积分超市，按考核等次为“网格员”“五老”赋分，凭借积分兑换生活用品，及时调整考核不称职网格员。突出实效。真正做到变“等人上门”为“主动下沉”，进一步延伸基层治理工作触角，充分发挥“网格员”“五老”在疫情防控、反电信诈骗、矛盾纠纷排查化解等工作中的作用，逐步解决路面硬化、沟塘清淤、邻里矛盾、土地纠纷等群众“急难愁盼”问题。
打通推广“快车道”。加大宣传力度，充分发挥乡村先锋网站、微信公众号等媒介作用，开设“四事四权”工作法推广专栏，鼓励各村（社区）上报在工作开展中涌现的化解矛盾纠纷典型案例、先进事迹。总结工作经验，适时开展“四事四权”工作法推广工作座谈会，邀请“五老”“网格员”参与，讲述经典案例，组织司法、信访、国土等方面的专业人士对经典案例进行点评，肯定成绩、指正不足，交流经验、传递做法。
随着基层治理法治化、智能化、专业化水平不断提高，下一步，土陂乡将进一步推广“四事四权”工作法，不断激活基层治理“神经末梢”，营造共商共治的良好局面。
