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为进一步分析总结干部监督工作形势，完善联系机制，优化沟通内容，形成监督合力，2022年11月1日，市委组织部牵头召开2022年全市干部监督信息沟通工作会议，市委组织部常务副部长高文军主持会议，市纪委监委、市委政法委、市委巡察办等10家成员单位的分管领导及联络员参加。
会议学习了习近平总书记关于全面从严治党、从严管理监督干部方面的有关论述，传达并讨论了《<阜阳市干部监督信息沟通协作暂行办法>修订版》，市纪委监委、市公安局、市审计局、市信访局等4家单位作了交流发言。
会议指出，干部监督工作是干部工作重要环节，是党内监督的重要内容，加强干部监督工作，是贯彻落实新形势下从严管理监督干部的关键举措，是加强我市干部队伍建设的客观要求，是完善干部选拔任用工作的有效途径。要围绕做实政治监督、履职监督、日常监督，准确把握做好干部监督工作的方法路径，督促各级领导班子和领导干部践行“两个确立”，做到“两个维护”，营造风清气正的政治生态，勇于担当作为，更好促进党和国家事业发展。
会议强调，各成员单位要提高政治站位，认清形势，充分认识加强干部监督工作的重要意义，坚决扛起政治责任，明确职责，压实责任，规范报送程序。要坚持实事求是、严谨细致的工作作风，及时、准确、全面通报干部监督相关信息，不断提高干部监督工作的协同性、针对性、科学性、有效性。要密切配合，积极出谋划策，不断织密监督之网，构建紧密联系、相互贯通、整体推进、齐抓共管的大监督格局，为建设高素质专业化干部队伍提供有力保障。
