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1月31日，颍上县委组织部召开2023年组织工作谋划座谈会，回顾总结2022年组织工作完成情况，梳理分析存在问题，研究谋划2023年工作。县委常委、组织部部长郭颖升出席会议并讲话。
会上，各股室（中心）负责同志围绕“2022年工作特色亮点，突出短板和薄弱环节，2023年工作思路举措”依次发言，各分管副部长对分管领域工作进行了点评。
会议指出，2022年是党的二十大召开之年，大事多、任务重、标准高。全县组织系统全面贯彻新时代党的组织路线，严格落实中央及省市组织部长会议精神，紧紧围绕面上夯基础、线上抓深入、点上创特色、整体有提升的工作思路，凝聚全县党员、干部、人才力量，推动各项工作取得了新成绩、迈上了新台阶。
会议强调，要谋划好2023年工作路径，持续深化“一改两为”，全面提升工作效能，深入贯彻“一以贯之五做到，踔厉奋发五提升”的具体要求，找准今年组织工作的“时”与“势”，在大局中找坐标、谋新篇、开新局。一是把对标对表落到实处，把牢组织工作方向。紧盯“一条主线”，始终把学习贯彻党的二十大精神作为全年工作的主线，将党的二十大精神融入到选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才等工作的全链条各环节。二是把真抓实干落到实处，加强工作作风建设。将中央及省市县的决策部署与组织工作具体要求结合起来，研究制定务实管用的举措，细化工作安排，突出“清单+闭环”的工作推动机制。三是把提升能力落到实处，锤炼组织业务本领。通过理论学习、集中交流、业务培训以及调查研究等方式，强化能力素养，锤炼业务本领，全面提升组工干部综合能力。四是把严守底线落到实处，打造过硬干部队伍。以更高标准、更实作风带头发扬彻底的自我革命精神，守好廉洁底线、守牢法纪红线，在落实全面从严治党要求上走在前、作表率。
