X
近年来，阜南县赵集镇以加强本乡镇党员干部队伍建设为根本，为建设服务型党组织和服务型政府提供人才支撑，充实振兴力量。
选优配强，打造作风优良的队伍。一是加强学习教育。定期组织学习党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等政治理论，促进党员干部在思想上政治上保持步调一致；严格落实“三会一课”、党员活动日等党内制度，丰富党员干部教育形式内容。二是加大监督考核。将当下重点工作完成情况纳入绩效考核，合理设置分值，提高党员干部工作积极性；由镇纪委、组织室组成督查工作组，不定期对党员干部在岗情况、工作完成情况进行检查，对忽视工作纪律、作风不实的党员干部严格按照制度规定处理。
拓宽思路，开展系统完善的培养。一是强化专业训练。重视发挥老同志的传帮带作用，选取基层工作经验丰富的老同志与年轻同志进行结对指导，实行一对一帮扶；选派优秀年轻干部到县级部门跟班学习，有针对性地补短板、强弱项。二是注重实践锻炼。鼓励有责任心有担当的年轻干部到急难险重岗位历练，放到疫情防控一线、信访维稳等吃劲岗位经受锤炼，提升能力；建立年轻干部包村制度，年轻干部要全面指导、参与村内各项工作，拉近与群众的距离，不断积累处事经验、掌握办事方法。
关心爱护，提供温暖人心的支持。一是落实谈心谈话制度。保证谈心谈话覆盖到全体党员干部队伍，掌握党员干部思想动态，对于党员干部的困难困惑及时给予帮助和解答，做到事事有回应；不定期召开组织恳谈会，鼓励党员干部敞开心扉，真诚交流，增强党员干部队伍的凝聚力。二是丰富党员干部精神生活。组建兴趣小组，鼓励发展兴趣特长，以调剂工作外的生活；组织体育活动，鼓励党员干部在运动中释放工作压力，保持较好的精神状态。
