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为深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理的重要论述，深入推进乡村精细化管理，精准化解各类矛盾纠纷，夯实基层治理根基，颍东区冉庙村先行先试基层治理新模式“红管家”理事会，并与推广“四事四权”工作法有机融合，不断完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，提升了基层治理能力，切实打通了乡村基层治理最后一米。
吸收借鉴，创新基层治理新模式。吸纳冉庙村原“丁大姐”说事室及“四方说事”基层微治理成功经验，按照区委、乡党委工作部署，创新成立冉庙村“党建+四方说事”“红管家”理事会，并以“红管家”为治理载体，推深发展“四事四权”工作法。吸纳“红管家”53名，划分微网格25个，组建了“大管家+小管家+流动管家”的复合网格模式，落实“12+N”积分奖励制度，建立3个阵地，明确“管家管事、五老调事、支部说事、群众议事”职责，通过宣传、排查、走访、帮扶、调解，将社会治理触角伸进每一个网格、每一户人家。
全面参与，开创基层治理新局面。积极发挥“红管家”在乡村建设中主力军作用，明确“红管家”“一微六员”职责，发挥“微助手作用”参与冉庙村基层治理。同时以“红管家”网格化治理同步推进建设“十户联防、邻里守望”的社会治理格局，精心打造矛盾联排、纠纷联调、困难联帮、安全联保、法律联宣、平安联创的社会治安综合治理平台，不断激发基层治理新动能。
深度融合，以“四事”保“四权”。建设议事阵地，充分将群众议事广场与新时代文明实践站、村民活动室等平台相融合，将“红管家”与推广“四事四权”工作法有机融合，常态化开展群策群议工作，实现“家家都有管家、人人都是管家、实现全民共治共建共管”目标。目前，“红管家”共开展政策宣讲28次，组织群众议事6次，排查并解决信访矛盾纠纷9起，解决群众“急难愁盼”事项23件。
