X
为贯彻落实全省“一改两为”大会精神，进一步激发全区党员干部“争先进位、奋起直追”的工作热情，打破部门的壁垒界限，搭建干事创业的平台，颍东区多点发力，全力推动“揭榜挂帅”活动。
强化组织领导，实行专班负责制。区委组织部牵头，区直相关单位配合，成立工作专班。一是区委组织部统筹，制定选调人员方案、揭榜榜单，揭榜导师等。二是成立“揭榜挂帅”工作专班，区直相关单位主要负责人统筹各自专班整体工作，分管负责人具体落实。
强化推进落实，实行调度管理制。“揭榜挂帅”工作专班，实行双周一跟踪，每月一次专题调度会，季度听取一次专题工作汇报，半年召开全区性工作会议，年终、年初召开大会，表彰本年度专题工作，安排布置下年度工作任务。
强化结果运用，实行考核奖惩制。强化结果运用，实行考核奖惩制，赏优罚劣。一是在“揭榜挂帅”活动中表现突出，考核结果为优秀等次的，优先考虑提拔使用或晋升职级。二是在“揭榜挂帅”活动中，有不按要求推进工作、不正常履职、不遵守活动工作纪律等行为，造成不良影响的，取消全年评先评优资格，视情给予相应的组织处理。
