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为进一步抓好非公企业党建工作，筑牢基层党组织基础，新华街道多举措扎实推进非公企业党建工作，促进非公企业党建工作提质增效、持续良好发展。
一是夯实党建基础，优化组织结构。新华街道经济发展办公室、社保所、安检部门，对全处辖区内60多家非公企业的经营规模、党员人数、行业特点进行摸排，凡有3名以上正式党员的，及时安排专人指导，并按照相关程序，有序组建党支部，完善组织活动场所。根据摸排登记情况，街道组织办安排专人对非公党建工作信息管理平台进行全面完善，对已纳入平台非公企业和社会组织的基本信息进行更新，对平台内2家停产停业企业进行注销，同时将摸排到的相对较大的2家企业及时录入平台，确保党的工作在辖区全覆盖。
二是加强组织建设，强化队伍管理。为确保党建指导员尽快融入企业、干出成效，新华街道定期对党建指导员进行业务能力培训。科学设置培训内容，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及非公企业党建特点、重点任务等进行深入学习研讨。深化党建指导员“问题帮办，助企发展”主题活动，常态化推进“三查一访”：一查组织领导和机构设置情况，二查组织动员和工作推进情况，三查各类台账建立和完善情况；一访工作实绩和群众反馈情况，帮助企业纾困解难，有效化解信访问题。
三是压实工作责任，确保干出成效。明确党建主体责任，非公企业党建指导员要协助企业抓好思想政治建设、支部规范化建设、党建示范点创建、服务企业健康发展等，规范化建设党组织活动场所，确保企业硬件有组织机构批准文件、党组织标牌、党员活动室，软件有党员登记表、花名册、活动会议记录，制度上严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。充分挖掘非公企业党组织活力，组织党员开展“感党恩、听党话、跟党走”、“双强六好”等主题活动，组织职工开展劳动技能竞赛、岗位竞赛和安全生产培训等，引导党员、职工主动为企业发展出谋划策，不断扩大党组织吸引力和凝聚力。
四是注重作用发挥，壮大党员队伍。职工队伍是非公企业高质量发展的生力军，新华街道着力加强非公有制企业党支部对职工的思想教育，充分发挥党员先锋模范带头作用，树立党员先进典范，以党员带动职工共同进步。在职工内部选取高素质、有担当、敢作为的优秀人才进行重点培养，在确定入党积极分子时，优先考虑发展企业中高学历、高职称、高技术人才和先进工作者，努力把非公企业符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，壮大非公企业党员队伍。
