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近年来，颍上县深入贯彻落实党中央和省委市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的要求，以“让党放心、让老干部满意”为目标，充分发挥政治引领、组织引领、教育引领和服务引领作用，不断推动老干部工作迈上新台阶。
发挥政治引领作用，厚植理想信念。依托县老年大学、老干部中心活动室等教育主阵地，运用“学习强国”APP、“颍上县老年远程教育网”“阜阳老干部”微信公众号等学习平台，采取“集中学+自学+送学上门+结对帮学+线上学”的方式，定期组织老干部主动跟进学习党的创新理论，引领老干部紧跟时代发展步伐。去年以来，累计组织集中学习20余场次，举办各类专题辅导讲座10余次，为老同志赠订党报党刊、《学习参考》《开心老年》等700余份，以思想铸魂推动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。
发挥组织引领作用，筑牢基层堡垒。把离退休干部党组织建设纳入全县基层党建工作考核，定期摸排县直各单位老干部、老党员队伍数量和分布情况，指导各单位及时做好退休干部党员组织关系接转，让每名老党员“既找到组织，又融入组织”。目前摸排全县有老党员3759名，离退休干部9700余人。加强支部标准化建设，制定出台《离退休干部党支部规范化设置提升行动方案》，开展示范创建活动，夯实老干部支部基层基础。目前，全县成立离退休干部党支部100个、临时党支部1个，2022年县公安局退休老党员第一支部、县委党校等老干部支部被评为“安徽省离退休干部职工示范党支部”和阜阳市老干部先进工作集体荣誉称号。
发挥教育引领作用，创新老有所学。注重老有所学阵地建设，推动办学规模持续扩大，去年以来，共建设乡镇老年学校30所，老年学习点186个，教学质效逐步提升。近年来，参加各级各类活动比赛中获得国家级荣誉奖46个，获得省级荣誉奖38个，获得市级荣誉奖52个。16名学员获得各类院校艺术水平考级证书，6名学员通过考试获得专业教师资格证书，教育教学先进活动做法文章被省老年大学协会采用5篇。县老年大学相继获得“全国老年远程教育实验区”“省级老年大学示范校”“省老年远程教育共建单位”和“阜阳市终身学习品牌项目学校”等殊荣。
发挥服务引领作用，精细保障待遇。认真落实好老干部的政治待遇，坚持重大事项听取意见建议并吸收参加重要会议，积极推动阅文制度、参观考察工农业建设和经济形势通报会制度落实，保障老干部新增资文件、各种补贴、遗属补助及医疗待遇等均执行到位，积极开展重大节日、生病住院等特殊情形走访慰问活动。去年以来，召开经济社会发展情况通报会2次，组织县处级离退休老干部开展参观考察活动2次，累计发放老干部慰问金20万余元，困难帮扶资金2.7万余元，组织离退休干部健康体检1次，全面优化了老干部常态化服务保障。
