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组织振兴是乡村振兴的关键和保障，颍东区在建强村党组织、充实干部力量、壮大村级集体经济、提升治理效能上四向发力，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。
强引擎，筑牢基层战斗堡垒。持续抓好农村基层党组织标准化规范化建设，开展好软弱涣散村级党组织排查整顿工作。制定基层党建工作“三个清单”，组建调研组通过召开座谈会、查看相关资料等方式了解基层党建重点工作落实情况。抓好村党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实，提升基层组织力。落实发展党员指导性计划，严格把关发展党员质量。
聚合力，充实一线工作力量。强化干部培训教育，开展好村党组织书记、选派干部专题培训，教育引导广大党员干部经受思想淬炼、筑牢信仰之基、补足精神之钙。及时选优配强“两委”干部，提升村干部报酬待遇。开展“十佳”评选活动，树立先进工作典型。持续派强用好驻村第一书记和工作队，抓实选派工作“六项行动”，开展选派干部“擂台比武”活动。
夯根基，壮大村级集体经济。选择基础好的、有发展意愿的5个村作为2023年扶持村，安排专项资金用于发展壮大村级集体经济，开展村级集体经济发展项目评估工作，总结党建引领村社共建等做法。举办村党组织书记“擂台比武”活动，通过比成绩、比思路、比干劲，激发以实干促乡村振兴的动能。
筑屏障，提升乡村治理效能。持续深入推广“四事四权”“红管家”理事会工作法，推进“311+N”工作模式，即成立三个指导组，坚持每周一督导、每周一调度，统筹组织、宣传、政法等多部门共同提炼工作经验、谋划工作思路、强化工作落实。全区已有91个村（社区）成立红管家理事会，推广开展“四事四权”工作法，累计化解矛盾纠纷600余件，逐步实现“人在网中走、事在格中办，小事不出网格、大事不出村（社区），矛盾不激化、问题不上交”的工作目标。
