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2022年以来，颍州区坚持大抓基层的鲜明导向，持续抓基层、强基础、固基本，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，推动全区基层党建工作提质增效。
突出党建引领，乡村振兴全面跃升。持续巩固脱贫攻坚成果，不断激活抓党建促乡村振兴动能，坚决扶持壮大村集体经济。建立区级抓统筹、拿政策、强督导，镇村谋项目、抓落实的工作机制，开展“双生赋能”壮大村级集体经济行动，各级财政共投入扶持资金550万元，支持村集体经济承担公益性项目85个，开展村集体经济收益分工51个，兑现15个村集体经济发展奖励资金53万，完成141个村集体经济组织换届及赋码登记变更。2022年，全区88个村集体经济收入4413.07万元，同比增长14.34%，50万元以上经济强村增加至34个，其中三星村收入达到713万元，连续三年全市第一。
突出创新求实，基层治理全面提升。全域推广“四事四权”工作法，抓实网格管事、推进“五老”调事、强化支部说事、引导群众议事。划分基层治理网格3067个，选配网格员4641人，推动428名政法干警进网格，聘用“五老”人员3057人。组建志愿者队伍437支，打造了“红色娘子军”“颍姐”“向日葵”等志愿服务品牌。形成“板凳会”、“庭院恳谈会”、“邻里和睦亭”、“社区广场会议”等一批特色群众议事会。网格管事解决问题2843件、“五老”调事542件、支部说事790件、群众议事344件，化解信访矛盾纠纷443件。发挥快递小哥、外卖送餐员走街串巷、熟悉楼宇社区的优势，推动新就业群体由“管理变量”成为“治理增量”，建立“小哥有话说”工作台账，收集各类社会治理问题42条。
突出固本强基，基层党建全面过硬。坚持大抓基层的鲜明导向，深化党支部提升行动，持续巩固基层党组织标准化规范化建设成果，9个软弱涣散党组织排查整顿到位。深化农村基层党建“一抓双促”工程，3项成果入选省抓党建促乡村振兴“双百创评”。创新推出“第一书记代言”专题，线上推介乡村特色产业。深化城市基层党建“三抓一增强”工程，获评省“皖美红色物业”示范小区2个。扎实推进新业态新就业群体党建，成立餐饮、互联网等行业党委8个，成立首个外卖骑手党支部，挂牌仪式被人民日报报道。抓紧抓好机关、中小学校党建，举办首届机关党建“十佳”品牌评选活动，积极推动17所中小学建立党组织领导下的校长负责制。
