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为提升基层党员队伍整体素质，深化党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，颍上县西三十铺镇将党员教育管理工作抓在日常，融入平常，采取聚焦集中轮训、深化送学帮教、严格日常教育等措施，不断把新时代党员教育工作推深做实。
聚焦集中轮训，注入理论武装新动能。对标党员教育培训任务要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合西三十铺镇党员具体情况，认真制定年度学习教育培训计划，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、基层党建、信访维稳、基层社会治理等重点工作，组织党员干部分批分类开展集中培训，着力实现基层党员教育全域覆盖。采取“理论+实践+交流”沉浸式教育模式，依托领导干部、支部书记、优秀党员、致富能手等“上讲台”的方式，用群众语言增强理论学习的吸引力，让党员听得懂、坐得住、学得进，推动党的创新理论在基层党员心里落地生根。2023年已集中轮训3次，覆盖党员701人次。
深化送学帮教，助力学习教育不掉队。西三十铺镇党委成立“送学上门”服务小组，各村（社区）针对老党员、困难党员等特殊学习需要，发挥网格员基层治理“最后一公里”主力军作用和“政策宣传员”身份，带着学习材料定期开展“送书上门、送学上门”活动，并引导老党员建言献策、发挥余热。现已“送书上门”3次，征集意见建议40余条；针对流动党员学习时间不固定、不经常的问题，建立流动党员微信群10个，将学习强国、颍上先锋网、乡镇时事等资源装进“红书包”，定期推送；举办“微党课”、开展“微讨论”，变“上学”为“送学”，变“被动”为“主动”，让每一位流动党员在学习教育中“不缺课”“不掉队”“不漏学”。现已对409名流动党员、32名行动不便老党员开展全覆盖送学，有力推动流动党员、行动不便老党员教育管理走深走实、落地见效。
完善日常教育，倒逼力学笃行常态化。西三十铺镇健全教育管理模式，构建党员教育管理长效机制。制定日常学习教育内容和计划，结合“三会一课”、主题党日、远程教育等方式，利用“支部书记上党课”对党员进行经常性的教育；对党员进行评议，鞭策党员不断发扬优点和长处，克服缺点和不足；鼓励村（社区）无职党员结合专业特长认领岗位，提升党员参与村级事务的能力水平；吸纳身体健康、经验丰富、热心公益事业的老党员加入“五老队伍”，从事民主管理、纠纷化解等工作，使他们老有所为。同时，镇党委通过随机抽查、调阅记录、走访督查等方式，进行月督查、季调度，考核与绩效挂钩，坚持边查边改，倒逼各基层党支部不断规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等，常态化进行党员教育。
