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近年来，界首市乡镇、街道基层党校在落实好“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”“六个有”目标基础上，扎实推进基层党校实体化、规范化运行，充分强化基层党校职能，打通党员教育培训“最后一公里”。
强化教育服务职能，提升教学质量。明确基层党校教师既是党校教学工作的实施者，又是提高基层党员理论武装素质水平的组织者这一理念，配齐配强专兼职教师队伍。通过专题研讨、外出学习等活动提高教师的教学水平和授课艺术；通过实践调研推荐方式，发掘吸纳特色“土专家”、先进模范人物、优秀村党组织书记等人员进入教学师资库；通过学员课堂评分和“菜单式”点学的方式，整体加强基层党校师资队伍的实践锻炼和改进提升。结合“一周一讲”“送教下乡”“春训冬训”等活动，邀请有关领导、上级党校名师授课。目前，依托基层党校已培训基层党员1.1万余人次。
强化创新驱动职能，增强教学活力。着眼提升培训方式灵活性，探索运用讲授式、研讨式、体验式等教学方式，利用重大节假日期间流动党员集中返乡的有利时机，科学合理组织党员培训。着眼提升培训内容实效性，以党校姓“党”为核心，创新开展菜单式学习，满足不同层次、不同岗位党员的个性化、差异化、多样化的学习需求,切实提高党员的知识水平和技能水平。着眼提升培训渠道多样性，对接苏州农村干部学院开展实地观摩学习，借鉴其他地区的好经验、好做法，切实增强培训的吸引力、感染力，确保学员学有所获、学有所成。
强化督学促学职能，助推均衡发展。充分发挥组织优势和阵地优势，以有效教学管理为抓手，实施精细化管理，确保基层党校教育规范有序。市委组织部、市委党校联合开展专项督导，按照年度有计划、活动有记录、培训有考勤、教学有教案、学习有笔记、课后有作业、查阅有档案的要求，结合培训实际，设计教学质量评分表，设置教学态度、教学内容、教学方法三大板块，定期收集反馈意见，专题分析研判，不断增强党员教育培训的针对性、实效性。
