X
近年来，颍州区袁集镇郭王村坚持党建引领，将队伍建设、乡村振兴、信访维稳等有机融合起来，始终聚焦抓班子强队伍、抓发展促振兴、抓信访促和谐，不断夯实基层基础，着力提升服务群众的能力和水平。
强化队伍建设，筑牢人才之基。优化队伍结构，注重从优秀党员中吸纳培养后备干部，通过“两委”换届及相关组织换届工作，进一步优化了党组织设置，不断为村级带头人注入“源头活水”，配优配强班子队伍，不断完善机制，筑牢组织根基。强化学习教育。严格落实党员学习教育制度，充分利用“三会一课”、远教站点等载体开展学习教育。依托省市区三级先锋平台，充分利用线上教学资源，组织党员群众收看典型事迹教育片等节目，同时为行动不便的老党员开展送学上门服务，对长期外出的党员，通过党员学习群，定期推送线上学习资料。扎实开展党的二十大精神宣讲活动，先后开展宣传学习30余场次。强化党员发展工作。注重从优秀青年中发展党员，2022年，培养入党积极分子2名，预备党员2名，给郭王村党员队伍注入新鲜血液。
注重全面发展，推进乡村振兴。发展特色种植产业。郭王村通过大力发展茭白种植产业，实现了“小茭白”撬动“大产业”。依托镇党委、政府搭建桥梁，让农业专家走进田间地头，开展技术指导和帮扶，通过错时种植，延长茭白上市周期，实现种植户增产增收。夯实脱贫攻坚成果。凭借阜合园区位优势，建有采摘园2家，带动脱贫户23人增收。扎实开展脱贫人口大排查工作，覆盖全村脱贫人口292人，制定相关帮扶办法，压实责任进行定期走访，对走访中发现的问题，及时制定整改方案，限期整改落实。大力推进人居环境整治工作。开展多形式多思路的人居环境整治工作，通过人居环境整治，有效地破除了卫生陈规陋习，实现庭院干净清爽、街巷整洁美观。加强基础设施建设。农村改厕维修重建共计893处；村庄“五小园”建设1个；村庄道路基础建设约1.2公里；高标准农田建设基本完工。
强化信访调解，维护大局稳定。依托“四事四权”工作法，源头化解群众纠纷。选优配强网格员、“五老”人员等队伍。网格员通过开展日常走访，摸排搜集信息，及时发现群众的矛盾纠纷及诉求，并进行初步调解。未能及时调解的，由“五老”人员充分发挥自身优势，积极参与纠纷调解。党组织充分利用“支部说事”发挥调解作用，通过摆事实、讲道理，化解矛盾纠纷，进一步拉近了干群关系。截至目前，共有“五老”队伍36人、群众议事队伍56人，支部政法干警调节队伍8人，先后化解土地纠纷矛盾7件，家庭矛盾2件，项目修路施工矛盾5件，高标准农田打井问题矛盾8件。构建“党建+信访”工作体系。严格落实落细矛盾纠纷排查工作，建立“排查预警、多元化解、首接首办、定期研判、考核问责”五项机制，做到小事不出组，大事不出村。
