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近年来，阜南县田集镇将非公党建队伍建设作为提高非公企业党建工作质效的着力点和突破点，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，紧扣“标准化、系统化、人性化”，以规范促示范、以示范带规范，着力提升非公企业党建工作水平。
聚焦“标准化”建设，激发非公党建组织活力。坚持专兼职结合，注重通过内部选拔、组织选派等多渠道选优配强非公有制经济组织党组织“领头雁”，鼓励企业出资人担任党组织书记。抓好党员发展这个“着力点”。注重在非公企业经营管理人员、专业技术骨干、生产一线职工中选好“苗子”，并通过群团推优、党员推荐的方式吸纳到党员队伍中来，切实壮大非公企业党员队伍，激活党组织内生动力。
聚焦“系统化”培养，提升非公党建队伍合力。引导企业严格落实“三会一课”、组织生活会及民主评议党员等组织生活制度，按时开展主题党日活动。镇党委为非公企业党组织配发《中国共产党章程》《党的二十大报告学习辅导百问》等学习资料120余份，及时给党员“充电”。抓好非公党建理论学习工作，创新工作方法，丰富学习载体。根据党员岗位实际，积极探索“线上+线下”的学习模式，利用“学习强国”APP、安徽先锋网等平台，在微信群线上推送党的理论、方针政策；线下召开党员集中学习会议，使得学习方向更加精准、学习氛围更加浓厚。
聚焦“人性化”服务，激活非公企业内生动力。镇党委每月召开非公党建指导员工作例会，安排近期工作任务，做好政策宣传，不断提高党务工作者综合素质和服务能力。深入践行“一改两为”要求，聚焦企业在生产经营、管理支撑和生产生活条件等方面存在的困难事、烦心事，以营商环境办等为平台，强化问题诉求办理反馈闭环管理。
