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今年以来，阜南县坚持把高质量举办村（社区）党组织书记“擂台比武”作为压实工作责任、提升工作成效的有力抓手，县乡两级先后举办片区赛及决赛，334名村（社区）党组织书记登台打擂，晒出成果、比拼实绩、对标先进、查漏补缺，有效激发工作热情，营造“比学赶超”良好氛围。
压实主体责任，上下联动、同向发力。组织部门围绕发展基层组织建设、壮大村级集体经济、基层社会治理、一村一品建设、产业融合发展等重点工作，详细谋划“比武”内容，确保擂台赛有的放矢、重点突出。市县有关同志全程参与，现场打分评价、通报排名等次。乡村两级同步联动，定期举办现场观摩会及相关主题擂台比武，活动开展情况和相关工作成效进行晾晒，持续提升擂台比武影响力。截至目前，县级层面举办擂台比武1期，乡镇举办擂台比武29期，形成了“县抓乡镇、乡镇抓村，全覆盖擂台比武，常态化比学赶超”的生动工作格局。
注重方式创新，强化交流、激励干劲。创新工作形式，改变以往生硬的考核督导做法，鼓励村（社区）党组织书记制作能够反映本地亮点特色的专题片、PPT，在“登台打擂”时进行播放展示，让工作成效直观可见、一目了然。各村（社区）相互较劲，纷纷拿出最“靓”的项目、最实的成果、最好的“答卷”，通过“晒出成绩”、畅谈体会、查找不足、总结经验，进一步理清基层发展思路，促进优势资源互补和业务能力提升，全面提振基层党组织书记干事创业精气神，推动基层党建和乡村振兴等工作落实有力有效，助力基层工作再上新台阶，取得新突破。
强化结果运用，奖先策后、以赛促干。凭实绩论英雄，以实干促振兴。将“擂台比武”评比结果作为村（社区）党组织书记整体素质评价、年度绩效考核的重要依据。“奖励先进+鞭策后进”相结合，排名靠前的优先评奖评优并给予一定奖励，对排名靠后的鞭策推进，重点关注，安排培训学习，提升水平，补足动力。选树一批在“比武”中涌现出的踏实肯干、实绩突出的优秀典型，总结出一批可学可做可推广的典型经验做法，通过阜南先锋系列平台进行宣传，激发广大干部干事创业的热情，打造出一支敢担当、能作为、业务精、作风正的村（社区）党组织书记队伍。
