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为切实提高党员教育培训工作质量，阜阳市颍上县黄坝乡通过创新培训方法、丰富培训内容、增强培训实效、强化实践锻炼等手段，提升党员的综合素质，激发党员在乡村振兴和乡村高质量发展中发挥先锋模范作用，为乡村振兴提供人才支持。
注重以学铸魂，创新培训方法。坚持先学一步，深学一层，运用“线上+线下”相结合，“集中培训+自主学习”相融合的培训模式，开展模范引领教学，邀请中国好人、时代楷模高思杰同志到乡宣讲解读党的二十大精神，通过“面对面”交流、“互动式”宣讲，为党员群众送上丰富的精神“大餐”。充分发挥先锋网、先锋公众号、万村网页等平台作用，开设线上党员教育培训，建立流动党员信息库、流动党员微信群，定期与流动党员保持联系，开展“送学上门”活动，对行动不便与长期在外的党员，为他们寄发二十大报告辅导百问等相关学习资料，利用微信群每月推荐转发优秀作品、文章及农村实用技术，方便党员及时跟进学，随时随地学，累计寄送书籍40余套，推荐优秀教育节目18期，切实转变了传统培训方法，提高了学习教育效果，全面提升流动党员的综合素质。
注重以学增智，丰富培训内容。充分发挥乡委党校阵地作用，开展“党员进党校”活动，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，提前下发培训征求意见稿，开展“订单”“定岗”“定向”培训，根据党员实际需求，将党的理论教育与乡村发展实际相结合，引入乡村振兴、产业发展、集体经济、人居环境治理等方面的课程，全方位提升党员的业务能力。乡党政领导班子担任讲师，精准定制课程，以易于接受的“老土话”，重点围绕党的基本理论、党史教育、党的优良传统教育，农村实用技术等内容进行授课，让学习内容“干货”满满，提高政治觉悟、党性修养，强化身份意识、深化责任担当，累计开展培训10期，参训人次542人次，取得了以学促知，以知促行的显著效果。
注重以学正风，增强培训实效。建立健全培训制度，制定培训管理办法、考核评价制度等，确保培训工作的规范化和制度化。建立党员教育培训档案，记录党员的培训经历、学习成果和实践锻炼情况，为今后的培训工作提供参考。设立专门的领导小组，负责指导、协调和监督流动党员教育培训工作的开展。定期对党员教育培训的效果进行评估，收集党员和群众的意见建议，不断优化培训内容和形式。建立健全流动党员教育培训的组织管理机制，确保培训工作的有序进行。通过座谈会、调查问卷等方式，收集流动党员和当地群众对培训工作的意见和建议，不断优化培训内容和方式。
注重以学促干，强化实践锻炼。组织党员参观红色基地、先进基层党组织等，让党员接受红色教育，重温入党誓词、过政治生日，激发党员的革命情怀和责任担当。组织党员参与乡村振兴、产业发展、志愿服务等实践活动，提升党员的实际工作能力和服务群众的水平。开展党员志愿服务。组织党员参与扶贫帮困、环境保护、社区服务等志愿活动，增强党员的服务意识和服务能力。注重实践锻炼。安排党员到农村一线开展实践锻炼，结合“四事四权工作法”，开展矛盾纠纷化解，生态环保治理，医保缴纳等工作，累计解决问题136个，进一步积累了实践经验，提高了工作水平，助力乡村高质快速发展。
