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近年来，界首市坚持把建好、用活乡镇（街道）党校作为新形势下加强基层党员教育、助推乡村振兴的重要抓手，推行乡镇（街道）党校“四化”工作模式，着力解决“在哪教”“怎么教”的问题，持续筑牢基层党校“主阵地”，提升党员教育“软实力”。
建设标准化。坚持高起点谋划、高标准建设基层党校，在全面调研、外出学习借鉴的基础上，研究出台《关于进一步加强和规范乡镇（街道）党校建设的实施意见》（试行），指导、推动各乡镇（街道）因地制宜，整合利用党群服务中心、党员活动场所、大型会议室、礼堂、闲置办公楼等场所，严格按照“有健全组织机构、有基础教学阵地、有优秀师资队伍、有优质课程资源、有明确管理制度、有经费保障制度”的“六有”标准要求，加强乡镇（街道）党校场所建设。近来，结合“送教下乡”“春训冬训”等活动开展，已依托基层党校培训党员1.1万余人次。
队伍专业化。加大师资队伍建设工作力度，依托人才引进“绿色通道”，为市委党校招引硕士研究生和“双一流”高校毕业生，充实师资力量，注入新鲜血液，打造专业化师资队伍。从机关事业单位、企业和高校中，筛选政治强、业务精、作风好的党务干部；发掘吸纳特色“土专家”、先进模范人物、优秀村党组织书记等人员进入教学师资库，配齐配强专兼职教师队伍，使培训既“接天线”又“接地气”。
课程个性化。着眼提升培训方式灵活性，综合运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，不断增强教育培训的吸引力与感染力。着眼提升培训内容实效性，以党校姓“党”为核心，创新开展菜单式学习，满足不同层次、不同岗位党员的个性化、差异化、多样化的学习需求，切实提高党员的理论水平和实践能力。着眼提升培训渠道多样性，注重对外合作，积极与外请专家建立长期战略合作关系，对接苏州农村干部学院开展实地观摩学习，充分借鉴其他地区的好经验、好做法，切实增强培训的吸引力、感染力，确保学员学有所获、学有所成。
督导常态化。聚焦基层党校作用发挥，按照年度有计划、活动有记录、培训有考勤、教学有教案、学习有笔记、课后有作业、查阅有档案的要求，由市委组织部联合市委党校常态化开展专项督导，定期通报各乡镇（街道）党校运行情况，传导压力、推动落实。结合培训实际，设计教学质量评分表，设置教学态度、教学内容、教学方法三大板块，定期收集反馈意见，专题分析研判，督促整改落实，努力提高基层党校的办学水平，切实发挥好基层党校教育培训党员干部主阵地、主渠道作用。
