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近年来，阜南县王店孜乡始终坚持党管人才原则，打造高质量人才队伍，不断开拓思维、创新举措，以高质量党建引领乡村振兴人才发展新格局。
加强人才政策宣传，打造振兴引擎。利用村务党务公开栏、微信公众号等方式积极宣传人才服务政策，定期开展人才政策宣传活动，多次到辖区重点企业开展企业走访活动，掌握人才引进情况。同时，通过网络媒体、宣传资料等手段广泛推介王店孜乡教育优势与发展环境，积极营造引才、育才的良好氛围，增强对优秀人才的吸引力。
科技特派员共推进，夯实振兴基础。以“科技特派员”制度为抓手，组织科技特派员深入农业生产一线，为农民提供科技服务。积极发挥科技特派员作用，利用村广播、村组微信群、与群众面对面互动等多种形式，积极宣传实用的种植技术和强农惠农政策。在科技特派员的影响下，不断壮大新型职业农民队伍，夯实农业农村发展根基。
发挥本土人才优势，盘活振兴资源。注重在本乡乡村风貌提升、农村人居环境综合整治、产业发展、乡村振兴等工作一线上发现、培养和吸收入党积极分子，采取上党课、参加党内活动等方式对入党积极分子、发展对象开展集中培训。利用外出人士春节集中返乡时机，召开座谈会，对退役军人、致富能手、外出务工人员、毕业大学生等进行全面摸排、重点动员，鼓励、吸纳优秀人员进入王店孜乡人才队伍。
