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近年来，市发展改革委以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，坚持以“四个注重”为抓手，积极推行“党建+业务”工作模式，大力推进机关党建与业务工作深度融合、同频共振。
注重思想引领，凝聚发展共识。严格落实委党组会“第一议题”、理论学习中心组领学、“三会一课”等制度，采取举办“发改先锋周末论坛”、党员集中教育培训班等形式，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，认真学习党中央决策部署及省委市委工作要求，引导党员干部解放思想，坚决做到“六破六立”，增强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进的本领。建立并落实委党组理论学习中心组学习会设置业务学习专题、业务科室负责人领学机制，结合党的二十大精神，聚焦经济运行、项目投资、社会民生、推进长三角一体化发展等中心工作常态化开展集中学习研讨，做到学深悟透、学用结合。今年以来集中学习24次，研讨交流13次，举办党员集中教育培训班1期、“发改先锋周末论坛”7期。
注重廉政教育，筑牢思想防线。建立健全廉政风险防控机制，印发《阜阳市发展改革委廉政风险点情况表》，紧盯普遍性、多发性问题，围绕权力运行各环节，督促机关各科室、二级机构及时排查梳理廉政风险点，实行清单式、动态化、闭环式管理，精准发现问题，及时纠正提醒。深入开展廉政谈话20余次，健全完善各科室负责人廉政档案28人次。认真贯彻落实《党委（党组）运用监督执纪第一种形态工作办法（试行）》，用足用活用好第一种形态，开展约谈批评11人次，做到抓早抓小、防微杜渐。深入开展违规吃喝问题专项整治自查自纠，开设“廉政文化”专栏，及时发布《以案说纪讲法》教育材料和廉洁家风倡议书，举办廉政教育报告会1场，观看警示教育片2次，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
注重民生实事，站稳群众立场。坚持以人民为中心的发展思想，树牢为民造福的政绩观，积极落实应对人口老龄化国家战略，聚焦“一老一小”，建成普惠养老项目3个、普惠学前试点项目13个、普惠托育4个。清单化、项目化一体推进暖民心行动，截止7月底，暖民心行动28项主要任务中，16项任务提前完成年度目标，10项任务超序时推进。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，深入推进“惠民菜篮子”运营，全力做好节假日期间重要民生商品稳价保供。2023年以来共启动运营5次，平价销售数量约2722吨，让利金额约402万元。扎实开展社区共建，常态化开展爱国卫生大扫除和文明交通劝导志愿服务活动，用行动凸显党员先锋作用。
注重机制推动，实现融合互促。坚持以党的政治建设为统领，积极探索推进党建与业务深度融合的途径、机制，以党建工作新成效推动发改工作实现新突破。建立“周调度”“月通报”及季度赛马机制。每周一对上周工作完成情况进行督查督办，安排部署近期重点工作；对重点任务完成情况，进行实绩“亮晒”，每月通报一次；以赛马机制为抓手，开展季度评比，激励全委党员干部担当作为、砥砺奋进。常规化开展机关效能督查。制定机关效能督查计划，重点对科室工作纪律、办公环境、工作作风三个方面进行督查评价，分类建立督查台账。大兴调查研究之风。聚焦经济运行、皖北“两个加快”、扩大有效投资、重大项目建设、完善价格管理等领域，组织党员干部深入基层开展专项调研，研究出破解改革发展中深层次关键性难题的策略和路径，推动党建与业务双融互促。
