X
阜阳移动公司坚持“学”字当头，围绕新时代党员教育工作的新任务、新要求，积极探索全方位、多渠道、深层次党员教育培训方式，用心打造“六个课堂”，推动党员教育培训走深走实。
固定式“理论课堂”促凝心聚力，突出党员学习教育的政治性。一是分公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的主课和必修课，认真落实“第一议题”制度，积极发挥“领头雁”作用，坚持先学一步、学深一层，将理论学习深化、内化、转化到企业文化、中心工作和攻坚克难任务中，以“关键少数”带动“绝大多数”。二是16个基层党支部大力弘扬马克思主义学风，引导党员自觉主动学、笃信笃行学，认真落实“三会一课”制度，丰富学习研讨、主题党日活动形式，推动支部党员凝聚思想共识，进一步增强政治“三力”。
沉浸式“红色课堂”促党性洗礼，突出党员学习教育的鲜明性。一是系统梳理本地红色资源，连线打造革命烈士纪念馆、“四·九”暴动旧址纪念馆、千里跃进大别山纪念馆、王家坝抗洪纪念馆等党员教育教学红色线路，分批组织党员、青年骨干超千人次开展现场教育。二是分公司党委通过党建共建的方式深化与阜阳幼儿师范高等专科学校党委的合作，走进高校VR思政课堂，亲身体验长征途中爬雪山、过草地、飞夺泸定桥的虚拟仿真场景，由“旁观者”变成“参与者”，感受战场上的血与泪，让党史成为党员看得见、摸得着、感受得到的“身边的历史”。
个性式“指尖课堂”促学习常态，突出党员学习教育的灵活性。探索延伸学习方式，高效利用“碎片化”时间。充分利用先锋网、学习强国等“云上”资源，实现原文随手读、知识随处学、视频随心看，目前，分公司400余名党员全员参与学习。公司党委按季度组织开展党建知识测试、征文、演讲比赛、微党课比赛等活动，支部通过专题研讨交流、撰写学习心得为每名党员提供总结收获、畅谈感悟的机会和展示学习风采的平台，将层层传递的学习教育转变为高效互动的精神碰撞。
参与式“示范课堂”促人才成长，突出党员学习教育的互动性。一是将“小课堂”转化为“大课堂”，组织党员群众走出去，与全国劳动模范徐淙祥面对面交流，近距离感受榜样力量，不断增强党员、干部立足岗位、履职尽责的责任感和使命感。二是将“一人讲”转化为“大家谈”，以学习身边榜样、我为群众办实事等活动为契机，邀请省公司“一先两优”、“百佳员工”典型人物代表现身讲故事，通过“鲜活”事例激发党员干部干事创业的激情。
流动式“班组课堂”促能力提升，突出党员学习教育的多元性。一是提供“老党员讲党课”“车厢党课”“送学上门”等多元课程，推动党建指导员深入网格开展“微宣讲”，推动党建指导员深入网格开展面对面互动式“微宣讲”超50场次，让党的理论知识传入基层，倾听党员群众心声，打通学习教育的最后一平米。二是抓好用好大家喜闻乐见的形式和方法，根据岗位和专业特性灵活开展学习教育活动，让基层党员听得懂、坐得住、学得进，不断增强党员队伍的学习积极性，进一步传承精神、帮助成长、带出佳绩。
联创式“实践课堂”促作用发挥，突出党员学习教育的实用性。坚持学用结合，抓好“做”的后续文章。将教育培训融入到生产工作中，转化为服务群众的动力，积极开展“我为群众办实事”、“岗区队”创建、“领题破题 合力攻坚”主题实践活动，增强担当奉献意识；转化为党员引领的实践，滚动刷新16个支部间前后端联创，围绕员工“急难愁盼”问题和工作难点、堵点制定攻坚项目21个并跟进完成；转化为“和创联创”的引擎，各级党组织与地方九大行业近百家单位的党组织开展党建共建活动超百场次，累计签约信息化项目70余个，带动信息化收益超2亿元。
