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近年来，阜南县王店孜乡积极探索符合自身实际的社会治理新模式，通过组织赋能、法治赋能、机制赋能，把问题消灭在萌芽状态，把矛盾化解在“微网格”内，全面提升治理水平，让居民群众获得切切实实的安全感、幸福感。
组织赋能，架起服务“连心桥”。坚持推行“网格化”管理，整合网格力量，发挥网格作用，促使资源下沉、服务下移，推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，以“小网格”撬动“大服务”。以“网格”为单位，选强培优网格员，实行常态化走访联系机制，通过多元治理主体进行民主协商，围绕年度重点工作推进、民生实事、堵点难点等开展经常性调研走访、协调指导，通过强化部门联动，切实为基层治理赋能增效。
法治赋能，夯实善治“幸福路”。坚持“普法是为了群众、依靠群众、服务群众”的原则，健全完善“一村一法律顾问”制度，依托乡村两级综治中心，整合乡派出所、司法所、团委、妇联等二级机构力量，不断加强普法阵地建设，从源头上推动法治宣传教育，引导群众尊法学法守法用法。近年来，组织开展普法进村组、进机关、进企业、进单位、进学校、进课堂等宣传教育活动200余场次，宣传内容既包括宪法、民法典等法律法规，也包括邻里矛盾纠纷、婚育嫁娶等群众关注的热点、难点。
机制赋能，解锁治理“新密码”。坚持依托新时代文明实践站，设立“微心愿”群众需求征集点，推行“群众点单、党员接单”模式，为群众解决“微需求”、提供“微服务”、送去“微关爱”。通过群众会、板凳会等和群众面对面交流，以群众满意与否为工作导向，着重围绕产业发展、就业需求、人居环境、饮水安全等方面排查存在的问题，同时详细了解农户家庭实际情况、邻里关系等，倾听群众呼声，解决群众诉求、参与村级议事、化解群众矛盾。真正做到将小矛盾小问题化解在基层、消除在萌芽阶段，不断提升群众的幸福指数。
