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近年来，阜南县老观乡积极探索流动党员教育管理办法，以“四个到位”工作法为立足点，着力破解流动党员联系、教育、管理等难题。
精准摸排到位，确保流动不失联。针对流动党员散布广、数量多的特点，各村（社区）党组织通过入户核查、电话访谈等方式开展“拉网式”普查，建立流动党员动态管理台账，做到流动党员的底数清、去向明。截至目前，已对摸排出的全乡174名流动党员个人基础信息、流入地址、流出时间、流入地、所属党组织进行了更新与完善，同时对每名流动党员明确一名联络员，定期与流动党员沟通联系，全面掌握流动党员学习、工作和生活等情况。
学习教育到位，确保思想不掉队。利用“线上+线下”相结合的方式开展学习教育，在流动党员寄学的基础上，丰富学习形式，采用“互联网+”模式，通过党支部微信群、QQ群、微信公众号、共产党员网“有声课堂”频道、先锋网等载体向流动党员定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的理论知识等学习内容，让流动党员充分利用零碎时间提升学习效果。
规范约束到位，确保管理不脱节。充分发挥流入地、流出地协同共管作用，及时与流入地党组织对接，发送《关于商请组织流动党员参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的函》，进一步延伸流动党员属地管理。同时要求联络员与流动党员联系，督促他们到流入地工作单位或居住地党组织报到，亮明身份，参加集中学习和交流研讨，引导在外党员立足岗位作贡献、引领示范当表率，接受流入地党组织管理，切实提升流动党员归属感。
关心关怀到位，确保温暖不缺位。乡党委坚持党员流动到哪里，党组织联系就要跟进到哪里，学习教育就要督促到哪里，确保流动党员“离乡不离党”“流动不流学”。要求各村（社区）党组织联络员定期走访流动党员家中的“空巢”老人、留守儿童，切实帮助流动党员解决家中生产生活中的“关键小事”、实际困难，不断增强流动党员的归属感，提升支部与党员之间的认同感、熟悉感，让流动党员“离乡不离情”。
