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近年来，太和县双庙镇坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的关键环节，通过用好“深、新、干”三字诀，持续提升干部教育培训工作的深度、广度和效度。
抓实理论学习，在“深”字上做文章。坚持把理论学习作为干部成长的关键环节，精心组织编排每周例会、理论学习中心组会议学习内容。班子成员充分发挥带头作用，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，结合乡镇工作进行集中研讨，做到先学一步、学深一层，镇村干部通过集中学习撰写心得体会，力求学深学透、融会贯通。此外，积极邀请省市县宣讲团成员来镇开展政治理论宣讲，进一步加强干部理想信念教育，补足青年干部精神之钙，筑牢信仰之基，把稳思想之舵。
拓宽学习渠道，在“新”字上下功夫。在抓常规学习的同时，积极探索学习新形式、开拓学习新渠道。充分利用共产党员网、“学习强国”平台、安徽干部教育在线等线上教育资源，督促党员干部开展学习，及时“充电加油”。创新开展微宣讲活动，将话筒交给身边榜样、道德模范、优秀志愿者等先进典型，通过“身边人”讲“身边事”，激发广大党员积极作为。组织动员各支部建立微信群，定期推送党的创新理论和实时政治，方便流动党员学习交流，真正做好“送学上门”。
深化学用结合，在“干”字上求突破。把学习培训作为砥砺初心使命的“磨刀石”，坚持在干中学，在学中干。探索构建“考勤情况+交流研讨+心得体会”综合考评机制，定期开展干部座谈交流会，党员干部结合自身工作谈学习体会、总结学习情况，镇党政主要负责人结合干部发言情况，对其提出意见建议，助力干部找不足促提升。聚焦乡村振兴、信访维稳、安全生产等重点工作，分批次安排镇干部到乡村一线进行实践锻炼，做到以学习收获指导实践、以实践成效检验学习成果，让干部在实践中长本领、锤意志，在负重中强担当、勇作为。
