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近年来，为推深做实流动党员教育管理服务工作，阜南县地城镇立足本地实际，聚焦动向掌握、理论武装、作用发挥三个方面，不断提升流动党员教育管理服务工作质效。
聚焦动向掌握，强化经常联系。以支部为单位，建立健全流动党员管理台账，对流动党员全面摸底，及时、全面、准确掌握流动党员的基本情况、流动地点、流动时间、从事职业、联系方式、工作表现等，做到每名流动党员的情况信息准确。明确专人负责流动党员摸底统计工作，指导各党支部党建资料员对外出6个月以上且没有转出组织关系的流动党员进行摸排登记，且每月定期更新流动党员信息，做到“底数清、情况明”。实行联系人制度，明确各党支部书记和党支部委员作为本支部流动党员的专门联系人，开展“一对一”“一对多”结对联系，督促其定期参加组织生活，动态掌握流动党员思想状况。
聚焦理论武装，强化教育培训。根据流动党员分布范围广、流动性强、无法参加线下集中学习的特点，地城镇采取线上线下结合等方式开展党的理论学习。指导有流动党员的党支部建立流动党员微信工作群，通过微信群定期推送党的理论政策等相关学习资料，在线上分享学习链接、先进事迹典型视频、百部精品微党课和典型案例等内容，供流动党员学习使用，并引导流动党员撰写学习感悟。利用“国庆”“春节”“清明”等流动党员返乡时机，组织流动党员参加集中学习和农村党员春冬训，组织引导学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策等内容，听取他们外出期间思想工作学习情况的汇报。开展邮寄送学活动，不定期向流动党员邮送《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党章程》等学习资料，通过微信、电话等方式通知流动党员进行自学，进而提升流动党员的理论水平、思想觉悟。
聚焦作用发挥，强化服务保障。建立流动党员定期联系制度，以实施结对联系为载体，由党支部书记、党支部委员等在家骨干党员联系所在党支部在外流动党员，采取电话联系、微信沟通等方式，开展联络流动党员服务活动。建立流动党员关怀帮扶制度，对有留守儿童、年迈父母、患病亲属的流动党员家庭，指导各党支部做好上门服务，帮助其解决入学、看病、就业等生产生活难题，特别是夏收夏种、秋收秋种时，组织志愿服务队，帮助无劳动力的流动党员家庭联系机械、收种庄稼，切实解除流动党员的后顾之忧。不定期召开流动党员座谈会，引导流动党员积极参加组织生活、参与村级事务管理，鼓励他们宣传家乡、推介家乡，把家乡的优势、亮点宣传出去。通过自身经历、在外发展的成功经验，为家乡产业发展、群众增收献计出力，助力家乡高质量发展。
