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近年来，界首市持续加强农村基层党组织“领头雁”队伍建设，推深做实村党组织书记年度考核工作，通过发挥“考核指挥棒”作用，最大限度激活村党组织书记队伍内生动力，激发干事创业的热情和活力。
聚焦重点任务，让考核方式“活起来”。围绕推动落实村党组织职责、经济发展、精神文明建设、乡村治理等重点工作任务，梳理提出“比工作干劲、比团结干事、比基础设施、比集体收入、比经济发展、比贡献大小、比工作创新、比工作位次、比和谐稳定、比廉洁从政”等10项指标，借鉴“擂台赛”的表现形式，组织各村党组织书记“登台比武”，通过演示PPT、播放短视频等多种方式，立体化展现本村乡村振兴工作实绩。乡镇领导班子成员根据演讲内容、擂台风采、平时表现，多角度评价村党组织书记履职情况，给予综合评分，真正实现以实绩论英雄。
聚焦民情民意，让考核内容“实起来”。由包村乡镇领导班子成员主持召开村党组织书记年度考核测评会，组织村党组织书记面向任职村党员和村民代表报告年度工作落实情况，从“班子协作、民主决策、经济发展、为民办事、工作作风、廉洁自律、工作实绩”7个方面，对村“两委”班子整体进行满意度测评，以“德、能、勤、绩、廉”5个方面的表现，对村党组织书记履职情况进行满意度测评，充分听取基层党员群众意见。乡镇党委在充分征求纪检、综治、信访、安监等部门意见的基础上，结合擂台比武结果，全面掌握村党组织书记在抓班子带队伍、自身能力建设、党员群众基础等方面的情况，给予客观公正的评价。
聚焦正向激励，让考核结果“用起来”。强化“考核指挥棒”作用，把村“两委”干部年度考核优秀等次比例与乡镇领导班子年度综合考核结果挂钩，依据乡镇领导班子综合考核结果设置村“两委”干部优秀比例，被评为优秀等次的村党组织书记，择优推荐评选市级“十佳”村党组织书记、推荐参与市级村党组织书记擂台比武活动以及优先挂职乡镇领导班子成员。2021年换届以来，已评选界首市十佳村党组织书记17名，挂职乡镇领导班子3名，选拔村党组织书记进乡镇领导班子4名。
