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近年来，界首市立足民营经济体量大、产业工人数量多、“三新”党组织覆盖广的实际，注重把企业生产经营骨干发展成党员、把党员培养成生产经营骨干，引导产业工人积极向党组织靠拢，培育建设产业工人先锋队伍。
精心培养，把稳工人入党“方向盘”。坚持将政治标准摆在首位，把政治审查贯穿发展党员全过程，全面掌握产业工人思想动态、作用发挥、履职尽责、职工认可等情况，对政治不合格的人坚决排除在外，防止“带病入党”。深入开展结对帮带工作，通过一对一联系、全流程培养的方式，为全市133名产业工人入党申请人、55名入党积极分子确定培养联系人。加强产业工人日常培养教育，要求培养对象列席党内组织生活，将培养教育延伸到企业生产一线、融入到班组日常工作，创新“班前十分钟”“车间小广播”等教育载体，扩大培养教育覆盖面，实现培养在一线、发展在一线。
优先发展，壮大党员队伍“生力军”。持续加大在产业工人中发展党员力度，结合党内统计工作，摸清全市企业党组织、生产一线产业工人分布情况，实现“精准定位、靶向发力”。综合近年来发展党员数据和产业工人队伍建设情况，每年研究制定发展党员指导性计划，向生产一线和青年职工适度倾斜发展指标，在同等条件下优先发展政治过关、业务过硬的产业工人，近3年累计发展产业工人党员超150名。
示范带头，打造产业发展“领航员”。坚持把扩大党的组织覆盖和工作覆盖作为工作目标，大力开展“两项排查”活动，坚持应建尽建原则，在全市符合条件的359个企业中建立党组织，提高党组织覆盖面，引领企业发展不偏航。在一线岗位和重点项目普遍设立“党员突击队”和“党员先锋岗”，常态化开展“我是党员我带头”“我为企业献一策”等活动，为党员工人搭建发挥作用、分享经验、共同提高的平台，为企业高质量发展提供强大动能。
