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近年来，颍东区新乌江镇立足党员实际需求，结合本地发展实际，不断提升基层党校建设、管理和使用水平，着力发挥基层党校教育培训党员干部的主渠道、主阵地作用。
聚焦阵地建设，筑牢教育硬实力。强化阵地建设，按照有领导机构、有场地设施、有授课教师、有培训范围、有培训内容、有制度保障的“六有”标准，推动新乌江镇党校规范化建设；配齐领导班子成员，健全组织架构，充分整合会议室、党员活动室、村（居）党群服务中心等资源，不断提升教育培训承载力，目前镇党校可容纳约200人进行集中授课；落实镇党委书记兼任党校校长责任制，制定工作推进清单，形成“服务大局、规范有序、按需施教、从严治校、质量立校”的党校工作机制。充分发挥新乌江镇党校教育培训资源优势，积极开展日常教育培训，使党员教育管理步入制度化、规范化的轨道。
聚焦精准滴灌，激发教育新活力。坚持典型培树，充分发挥榜样在党员中的引领带动作用，定期开展“优秀共产党员”学习活动，并通过组织先进事迹报告会、座谈交流会等形式加强学习宣传，通过竖起一面旗帜、立好一个标杆，引导党员干部见贤思齐、争当标兵，先后挖潜培树、激励表扬优秀共产党员赵殿军、“红管家”周灯建等“身边榜样”十余人，通过“点菜式”“引领式”“沉浸式”“启发式”体验，以身边事教育身边人，用“家常话”讲好大道理，取得良好效果。坚持分类施教。根据机关党员、党组织书记、新发展党员等群体的不同特点，采取集中训、常态学、结对帮、上门送等多种方式分类施教。重点围绕村（居）干部队伍培育，建立完善带教培养制度，对优秀的村（居）后备干部“手把手”教学。
聚焦成果转化，提升队伍战斗力。持之以恒在学思践悟、知行合一上下足功夫，力求把培训学习成果转化为具体的工作实践，坚持“因材施教”，增强党校服务功能。今年以来，针对镇机关党员干部，围绕党风廉政、党性教育等方面进行培训授课5次；针对村干部和基层党员，增设村级治理、发展壮大村集体经济等精品课程，助力乡村振兴，已开展红薯、养殖等技能培训4场300余人。结合培训内容，召开党员座谈会3次，跟踪了解基层党员培训需求，以上台演讲、实践锻炼等多种方式，让村党组织书记、驻村工作队员、产业带头人等“晒”成绩、“亮”经验、“谈”收获、“练”本领，全面提升党员队伍的战斗力和凝聚力。
