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中国铁塔股份有限公司阜阳市分公司党委坚持把“三会一课”制度作为抓好党员教育管理的基本制度和重要措施，通过健全机制、夯实阵地、创新方式、志愿服务等，不断推动“三会一课”规范化、特色化、实效化，切实让“三会一课”成为党员教育的“加油站”，推动“三会一课”提质增效，不断夯实党支部组织根基。
健全管理机制，推动“三会一课”规范化。中国铁塔股份有限公司阜阳市分公司党委根据党章党规具体要求，统一制作“三会一课”制度牌，下发到各党支部，以“三会一课”制度要求为基准，推进制度“上墙”和制度“落地”。注重发挥公司党委和支部书记的头雁示范作用，健全完善“党委—党支部—党小组”三级管理模式，通过“七抓”工程，形成上行下效、整体联动的总体效应。完善制定“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党的基本工作标准化流程。健全责任落实机制，明确支部委员会、党员大会、党小组会、党课召开要求，通过每月下发“学习清单”，并详细列出“三会一课”时间、主题、事项、形式等，确保“三会一课”会前有计划、会中有记录、会后有总结。建立健全“三会一课”考勤、请销假、定期通报等登记台账，对每名党员参加情况进行规范登记，全程纪实，形成月通报、季公示制度，年终总结作为党支部评先评优、党员教育管理的主要依据，不断提升“三会一课”规范化水平。
突出形式创新，推动“三会一课”特色化。中国铁塔股份有限公司阜阳市分公司党委坚持把增强“三会一课”吸引力、感染力作为推动“三会一课”制度落实的一项基础性工程来抓，注重提高“三会一课”质效，强化政治学习和思想教育，突出党性锻炼，针对各支部党员关注的不同问题，创新“三会”召开形式和党课内容，分类指导，因需实施。有效打破单一说教、念规章、读文件的传统形式，将“三会一课”搬到区域、爱国主义教育基地、廉政警示教育基地等，开展体验式、互动式、案例式组织生活，变“单向灌输”为“双向互动”，并按照支部学习、党小组讨论，通过党组织微信群、QQ群、学习强国APP、省市先锋系列平台等新媒体载体进行学习，随时、随地、自主进行“点滴式”学习，注入学习新活力，变“固定讲台”为“流动课堂”，确保党员“不辍学、不漏学”，让讲党课的形式更丰富、党课内容更生动。今年以来，阜阳铁塔党委共组织开展特色党课学习8次，研学活动3次，开展互动讨论6次。
强化志愿服务，推动“三会一课”实效化。中国铁塔股份有限公司阜阳市分公司党委坚持把“三会一课”作为打通支部工作“最后一公里”的重要手段，通过把准关键点、找准切入点，将“三会一课”融入基层治理工作之中，将理论学习与实践锻炼统一起来，结合“我为群众办实事”实践活动，召开系列主题党日活动，坚持“学习一个专题，解决一个问题，提升一项能力，实现一个目标”，让党员形成每月自觉参加组织生活的政治“生物钟”，不断增强党员对党组织的归属感，让“三会一课”更具实效。同时，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，构筑“党建+N”工作模式，紧密结合安全生产、基层治理、文明创建、反诈宣传等中心工作落实好“三会一课”制度，实现公司党建与业务工作同频共振。今年以来，先后开展飞线充电安全知识宣传、文明创建等志愿服务活动6场，引导20余名党员参与基层治理活动，真正做到以学促行。
