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组工干部要优秀而不优越，把责任看重一点、地位看轻一点，把事业看重一点、名利看轻一点，擦亮“甘为人梯”的鲜明底色，做党和人民事业前进道路上的“扶梯板”“铺路石”
习近平总书记强调，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。组织部门在革命、建设和改革的伟大实践中，形成了“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的部风。持续深化模范部门和过硬队伍建设，是组织部门自身建设的永恒课题。优良作风是组织工作的灵魂，是组工干部履职尽责的重要遵循。要传承弘扬光荣传统和优良部风，维护组织部门良好形象，在部史部风上不断续写新的故事、留下新的佳话。
淬炼对党忠诚的政治本色。组织工作因党而生、为党而兴，组织部门是党的政治机关，必须做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。“我们并不怕死，手铐脚镣锁住我们的身，锁不住我们的心。”1930年5月，中央组织部早期领导人恽代英被国民党反动派逮捕入狱，面对百般威逼利诱，大义凛然、壮烈牺牲。新时期以来，涌现出卢玉宝、王彦生、李林森、杨汉军、朱志国等优秀组工干部，他们用热血和行动诠释着对党忠诚。要牢牢把稳组织工作的政治方向，自觉淬炼对党忠诚的政治品质，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候都不变其心、不移其志，以无私无畏、担当奉献的崇高精神续写优良部风，以高质量的组织工作推动高质量发展，努力做到让全党满意、让人民满意。
坚守公道正派的职业操守。公道才能选贤，正派才能服众。王彦生任邯郸市丛台区委组织部部长时，一名干部多次找到组织要求提拔，并托数位领导说情，打了近两年的“公关战”，甚至威胁王彦生“要给自己留条后路”，王彦生拍案而起：“组织原则不是任意交换的筹码！”组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。要始终牢记公道正派的部风部训，内化为立身之本、为人之道、处事之基，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。坚决做到不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困，任何时候、任何情况下，都不用感情、私交代替政策、原则。
淬炼精益求精的过硬本领。延安时期，陈云同志总结出“不唯上、不唯书、只唯实，交换、比较、反复”的领导原则和工作方法。改革开放后，宋平同志提出在部内举办“双周研讨会”，解决遇到的新情况、新问题。被誉为“干部信息活档案”的组工干部涂洪刚，在五六平方米的阴湿房间里一干就是14年，熟记全县近千名科级以上干部档案，将“安专迷”精神诠释得淋漓尽致。组织工作政治性、政策性、专业性极强，需要具备更高的业务能力和专业水平。要使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力成为组织工作的“业务通”“活字典”，确保以“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼、“月晕知风，础润知雨”的思维能力、“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的过硬本领，聚焦最好、瞄准最高、锚定最优，把各项工作做实、做细、做好。
树立甘为人梯的清廉形象。1949年中组部随党中央进京，北京饭店等很多条件优渥的地方都可以供中组部选择，安子文同志表示“组织部不能搞特殊”，最终选择了胡同里的一处破旧院落办公，自己动手修危房、扫庭院，迅速投入新的工作。清正廉洁、甘为人梯是组工干部最鲜明的形象标识。组工干部要优秀而不优越，把责任看重一点、地位看轻一点，把事业看重一点、名利看轻一点，强化自律意识，加强自我约束，淬炼胸襟气质，做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决防止特权思想、跑风漏气，防止说情打招呼、为他人“站台”，防止被围猎。要珍惜组工干部来之不易的荣誉和声誉，把为党和国家举贤荐能、为干部成长铺路搭桥作为最高价值追求，正确对待名与利、苦与乐、得与失，始终保持健康、豁达、阳光的心态，擦亮“甘为人梯”的鲜明底色，做党和人民事业前进道路上的“扶梯板”“铺路石”。
