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近年来，阜阳市颍上县陈桥镇坚持把加强村干部培训摆在突出位置，通过实践摸索出一套“坚持三个原则、突出学习三味、运用三式教学”的“三三工作法”，让党的创新理论武装更加系统深入、专业化能力培训更加精准管用，为村干部队伍增智赋能。
坚持“三个原则”，端正学习态度。坚持实用原则。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，紧紧围绕中心工作，研究制定培训方案和讲授课程，邀请皖美村支书、市县“十佳”村（社区）党组织书记等传授工作经验，培养村干部业务实操能力。坚持实效原则。充分考虑村干部共性和差异化特点，从全镇9个村（社区）中选拔18名优秀干部担任授课老师，以经验分享、心得体会的形式谈工作思路及具体问题的解决办法，促进工作方法现学现用。坚持规范原则。健全完善3项村干部培训管理制度，明确行为规范和纪律要求，围绕村干部培训考勤、培训班纪律等方面开展量化考核。
突出“学习三味”，明确教学主题。还原学习“本味”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党员干部教育培训的主课、首课，教育引导村干部把思想、工作和职责摆进去，查找不足，及时整改，让学习触动思想、触及灵魂。提升学习“鲜味”。改变传统封闭式课堂教学模式，把“五老”人员等调解矛盾过程打造成现场教学课堂，分散组织村干部观摩学习，有效提升村干部学习的积极性。突出学习“真味”。坚持学以致用，推动学习成果转化为工作成效，组织村干部全员下沉网格、包保队组，帮助群众解决“急难愁盼”问题。今年以来，各村（社区）开展便民服务19场次、解决民生关键小事95件。
运用“教学三式”，提升培训质效。开展“点单式”教学。根据不同阶段农村重点工作，征集村干部工作困难和知识盲区，组织专业老师，增加培训课程或举办专题培训班，满足村干部业务需求。今年以来，开展生态环保、安全生产、土地延包等专题培训27次，有效提升村干部业务水平。用好“云端式”教学。充分运用先锋系列平台、远程教育站点，定期推送学习课程，并组建微信群，方便问题收集及答疑。同时，打造“银幕课堂”，将优质党员教育电视片、精品红色电影搬上乡村舞台大屏幕，拓展村干部培训阵地覆盖面。推广“体验式”教学。把村干部教育培训搬到村居广场、田间地头，用亲身体验的教学方法，着力解决村干部缺乏农业技能、致富带富能力薄弱等问题。
