X
阜阳铁塔党委聚焦“学习领会好、宣传宣讲好和贯彻落实好”三个维度，通过“党委带动+支部推动”“线上赋能+线下塑形”“区域实践+一线锻炼”，确保学在深处、悟在细处、践在实处，持续推进学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神有“三度”，确保党的二十大精神走深走实。
聚焦政治引领，“党委带动+支部推动”，为理论学习“添热度”。发挥好组织推动和个人主动“双作用”，强化公司党委的组织领导作用和党员的主观能动性，组织开展好多元化、全覆盖的学习。将学习党的二十届三中全会精神纳入公司党委理论学习中心组学习计划中，有目标、常态化开展集中学习和专题培训。以各支部“三会一课”、党员活动日、主题党日等为抓手，建立党的二十届三中全会精神学习培训辅导课堂，开展“读决议、学精神、谈体会、理思路、出举措、促发展”主题学习研讨5场。创新建立学用促进机制，面向各支部和区域党小组下发《学习提示单》明确学习任务要求，定期下发《促学提醒单》，针对落实情况进行督促，让党的二十届三中全会精神学习抓在经常、融入日常。为3个党支部和40余名党员干部征订《党的二十届三中全会精神辅导百问》等辅导读本，建立“党员干部交流研学、外请专家辅导讲学、特殊员工上门送学、预备党员专人促学”等学习模式，确保党员学习全覆盖、无死角。把党的二十届三中全会精神学习贯彻情况纳入常态化监督检查工作清单，以严的基调抓好督促指导，确保党的二十届三中全会精神传达到每一个支部、每一名党员。发挥公司党委理论学习中心组的领航作用、“关键少数”的示范作用和先进典型的“传帮带”作用，构建以“领导干部带头学、先进典型带动学、结对支部联动学、发动员工一起学”为常态的良好格局。
聚焦守正创新，“线上赋能+线下塑形”，为宣传宣讲“增深度”。创新用好线上和线下“双阵地”，应用好各类媒体资源，以员工喜闻乐见、易于接受的图文声像并茂的传播方式，形成“1+1>2”的叠加宣传宣讲效应。线上，用好铁塔e学平台，开展党的二十届三中全会精神线上教育培训；依托微平台等开辟“线上微课堂”，进行线上学习辅导；依托公司微信公众号，开展“学习党的二十届三中全会精神”线上知识宣贯活动；利用“铁塔e学”开辟学习专栏，持续推送学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的辅导文章、工作要闻、区域动态、学习视频等相关“学习资源包”；创作“词话二十届三中全会”创意海报宣传贯彻党的二十届三中全会精神的精品视频，多形式、全方位宣传党的二十届三中全会精神。线下，用通俗易懂、寓教于乐的方式开展学习宣传党的二十届三中全会精神专题党课讲座活动3场次；搭建“铁塔课堂”“铁塔讲堂”等载体，开展面对面、互动式宣讲，推动党的二十届三中全会精神进支部、进部门、进区域、进一线、进合作单位，为学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神营造浓厚的舆论氛围。
聚焦知行合一，“区域实践+一线锻炼”，为贯彻落实“升温度”。因需打造符合公司业务发展情况、契合区域做强做优的多类型实践载体，丰富实践检验和一线锻炼“双载体”，推动公司党员自觉把党的二十届三中全会精神转化为具体行动，以实实在在的工作成效检验学习贯彻效果。对标对表总部和省公司要求，充实完善高质量发展思路举措，研究落实公司学习贯彻党的二十届三中全会精神具体举措，推动公司各项工作提质增效。统筹部署贯彻党的二十届三中全会精神扎实巩固拓展“三大行动”成果，聚焦商机挖掘、市场化能力提升、重大项目落地、开展降本增效等十个方面，问需问计问效于区域，推动公司各党支部持续开展“我为员工办实事”实践活动，一以贯之办实事。推进“一线+闭环工作法”，组织30余名党员深入区域开展“夏送清凉”、关心关爱骑手、飞线危害宣传等活动，参与文明实践、反诈宣传等志愿服务，切实让党的二十届三中全会精神在区域一线落地生根，以公司党员干部“辛苦指数”提高员工“幸福指数”。
